Caritas Schwarzwald-Alb-Donau
78628 Rottweil - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 01.06.2026
Beschreibung
Die Caritasregion Schwarzwald-Alb-Donau sucht zum 01.06.2026 eine
Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Ihr Einsatzgebiet ist die Regionalstelle in Rottweil.
Der Beschäftigungsumfang ist 50 %, was einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden entspricht.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Pflege von Personalakten, Verwaltung der digitalen Arbeitszeiterfassung
- Sicherstellung für die Erreichbarkeit der Regionalstelle (Telefon, Mailkontakt)
- Vo... weiter lesen
Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Ihr Einsatzgebiet ist die Regionalstelle in Rottweil.
Der Beschäftigungsumfang ist 50 %, was einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden entspricht.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Pflege von Personalakten, Verwaltung der digitalen Arbeitszeiterfassung
- Sicherstellung für die Erreichbarkeit der Regionalstelle (Telefon, Mailkontakt)
- Vo... weiter lesen
Die Caritasregion Schwarzwald-Alb-Donau sucht zum 01.06.2026 eine
Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Ihr Einsatzgebiet ist die Regionalstelle in Rottweil.
Der Beschäftigungsumfang ist 50 %, was einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden entspricht.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Pflege von Personalakten, Verwaltung der digitalen Arbeitszeiterfassung
- Sicherstellung für die Erreichbarkeit der Regionalstelle (Telefon, Mailkontakt)
- Vorbereitung und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen, Vertragswesen
- Verwaltung der EDV-Hardware
- Beantwortung interner und externer Personalanfragen, Schnittstelle zwischen zentraler Personalabteilung und Mitarbeiter*innen
- Erstellung diverser Auswertungen und Honorarverträgen
Wir wünschen uns
- Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie eine hohe Genauigkeit und Beharrlichkeit
- Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich
- Fähigkeit zur Strukturierung und Weiterentwicklung von digitalen Arbeitsabläufen und Prozessen
- Sehr fundierte EDV-Kenntnisse (M365), sowie Offenheit und Lernbereitschaft im Umgang mit anderen Fachanwendungen
- Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
Darauf können Sie sich freuen
- Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Ob Sonderzahlungen, Jobrad,oder Jobticket - wir haben viel zu bieten
- Sorgearbeit ist uns wichtig. Lassen Sie uns über Ihre individuelle Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.
- Bei uns können Sie Ihren Urlaub flexibel planen. Ihre Überstunden können Sie flexibel ausgleichen
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
- Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Ihr Einsatzgebiet ist die Regionalstelle in Rottweil.
Der Beschäftigungsumfang ist 50 %, was einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden entspricht.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Pflege von Personalakten, Verwaltung der digitalen Arbeitszeiterfassung
- Sicherstellung für die Erreichbarkeit der Regionalstelle (Telefon, Mailkontakt)
- Vorbereitung und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen, Vertragswesen
- Verwaltung der EDV-Hardware
- Beantwortung interner und externer Personalanfragen, Schnittstelle zwischen zentraler Personalabteilung und Mitarbeiter*innen
- Erstellung diverser Auswertungen und Honorarverträgen
Wir wünschen uns
- Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie eine hohe Genauigkeit und Beharrlichkeit
- Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich
- Fähigkeit zur Strukturierung und Weiterentwicklung von digitalen Arbeitsabläufen und Prozessen
- Sehr fundierte EDV-Kenntnisse (M365), sowie Offenheit und Lernbereitschaft im Umgang mit anderen Fachanwendungen
- Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
Darauf können Sie sich freuen
- Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Ob Sonderzahlungen, Jobrad,oder Jobticket - wir haben viel zu bieten
- Sorgearbeit ist uns wichtig. Lassen Sie uns über Ihre individuelle Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.
- Bei uns können Sie Ihren Urlaub flexibel planen. Ihre Überstunden können Sie flexibel ausgleichen
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
- Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Ref-Nr.: 9800759
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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