Hays AG
Rosenheim, Oberbayern - Deutschland
Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
### Ihre Vorteile:
- Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter: Wellpass für umfassende Sport-, Fitness- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, die dich beim langfristigen Vermögensaufbau unterstützt
### Ihre... weiter lesen
### Ihre Vorteile:
- Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter: Wellpass für umfassende Sport-, Fitness- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, die dich beim langfristigen Vermögensaufbau unterstützt
### Ihre Aufgaben:
- Du betreibst, pflegst und optimierst unser HRIS Personio sowie unsere Zeiterfassungssysteme
- Rollen, Berechtigungen und Workflows in Personio administrierst du strukturiert und vorausschauend
- Du sicherst eine hohe Datenqualität und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei allen Systemfragen
- Du entwickelst unsere HR-Systemlandschaft weiter, automatisierst Prozesse und implementierst neue Tools und Schnittstellen
- Du erstellst HR-Analysen und Reports (z. B. Hiring Funnel, FTE, Fluktuation) und unterstützt die strategische Personalplanung
- Du arbeitest eng mit HR, Payroll und IT zusammen und übersetzt Anforderungen in funktionale Systemlösungen
### Ihre Qualifikationen:
- Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HRIS-Umfeld - idealerweise mit Personio
- Sehr gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse und Erfahrung in Digitalisierung & Automatisierung
- Analytische Stärke, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Ref-Nr.: 9289354
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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