Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) steht für eine weltweit anerkannte und respektierte Bewegung. Das rote Kreuz auf weißem Grund ist ein Symbol, das wie kaum ein anderes für humanitäre Hilfe und Solidarität steht. Es verkörpert die Prinzipien der Neutralität und Unabhängigkeit und überwindet nationale, religiöse und soziale Grenzen, um dort zu helfen, wo die Not am größten ist.
Wir sind mit gut 400 Beschäftigten einer der großen Arbeitgeber in der Region.
Neben Kindergärten, Rettungsdienst und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir drei stationäre Pflegeeinrichtungen. Zwei in Apolda - das Haus Panoramablick mit 120 Pflegebetten in Apolda Nord und das Haus Am Teichgarten im Stadtzentrum mit 52 Bewohnenden. Unser drittes Haus in Niedertrebra hat 66 Zimmer und ist sehr ländlich gelegen. Wir freuen uns über eine tatkräftige Unterstützung für die Erfüllung unserer Aufgaben.
Wir bieten
• Unser DRK-Tarifvertrag Thüringen wird zum 01.01.2026 in den bundesweit gültigen Tarifvertrag überführt. Ab diesem Zeitpunkt erfolgt eine vollständige Angleichung des Gehaltsniveaus an das der alten Bundesländer. Bereits jetzt verzeichnen wir deutliche Gehaltssprünge zur Vorbereitung auf diese Angleichung.
• Selbstverständlich erhalten Sie bereits jetzt eine Jahressonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts.
• Als Arbeitgeber zahlen wir in die Zusatzversorgungskasse Thüringen ein - damit sichern wir Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
• Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Wir bieten Ihnen flexible Dienstzeiten, die sich bestmöglich an Ihre privaten Bedürfnisse anpassen.
• Und für alle, die auch in der Freizeit aktiv sein möchten: Nutzen Sie gerne unser Angebot zum Fahrrad-Leasing!
Ihre Aufgaben
• Sie rocken gemeinsam mit uns als Teamplayer*in und schenken unseren Bewohner*innen einen lebendigen und bereichernden Lebensabend!
• Wir leben eine offene Feedbackkultur - im Team, mit der Crewleitung und auch im Austausch mit Angehörigen. Denn gute Kommunikation ist für uns genauso wichtig wie gute Pflege.
Ihr Profil
• Sie bringen idealerweise bereits berufliches Know-how mit - oder sind Quereinsteiger*in mit der Bereitschaft, zu gegebener Zeit die einjährige Ausbildung zum*zur Pflegehelfer*in bei uns zu absolvieren.
• Sie haben Freude an der Arbeit und strahlen Begeisterung im Team und im Umgang mit anderen aus.
• Eine offene, ehrliche Kommunikation ist selbstverständlich - und leben sie in jeder Situation.
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und können sich gut in die Perspektiven und Gefühle anderer hineinversetzen.
• Sie sind bereit für flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und bringen die nötige Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über unser Online-Portal zu.
Wir schätzen Vielfalt und heißen Bewerber*innen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Weltanschauung herzlich willkommen.
Denn wir sind überzeugt: Die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs.
Bei uns zählen nicht nur Fachkompetenz und Qualifikation - sondern ebenso Persönlichkeit, Engagement und Motivation. Jetzt bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=101668&tc=3-11]
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Katja Mierl
Tel: 03644/ 501719-14
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
07.10.2025
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