Ravensberger Residenz GmbH Ravensberger Stift
32257 Bünde - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
### Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d)
Für das „Ravensberger Stift“, eine stationäre Einrichtung in Bünde mit 84 Pflegeplätzen für SeniorInnen, bieten wir einen Auszubildungsplatz zum **Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d)** an.
**Sie bieten:**
Fachoberschulreife
Spaß und Interesse am Ausbildungsberuf
Mobilität wünschenswert (damit die Einrichtung erreicht werden kann)
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Einfühlungsvermögen
**Ihr Aufgabenbereich:**
Die Tätigkeit im Überblick. Pfle... weiter lesen
Für das „Ravensberger Stift“, eine stationäre Einrichtung in Bünde mit 84 Pflegeplätzen für SeniorInnen, bieten wir einen Auszubildungsplatz zum **Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d)** an.
**Sie bieten:**
Fachoberschulreife
Spaß und Interesse am Ausbildungsberuf
Mobilität wünschenswert (damit die Einrichtung erreicht werden kann)
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Einfühlungsvermögen
**Ihr Aufgabenbereich:**
Die Tätigkeit im Überblick. Pfle... weiter lesen
### Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d)
Für das „Ravensberger Stift“, eine stationäre Einrichtung in Bünde mit 84 Pflegeplätzen für SeniorInnen, bieten wir einen Auszubildungsplatz zum **Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d)** an.
**Sie bieten:**
Fachoberschulreife
Spaß und Interesse am Ausbildungsberuf
Mobilität wünschenswert (damit die Einrichtung erreicht werden kann)
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Einfühlungsvermögen
**Ihr Aufgabenbereich:**
Die Tätigkeit im Überblick. Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Die Ausbildung im Überblick: Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen). Sie dauert 3 Jahre in Vollzeit bzw. 4 Jahre in Teilzeit und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
**Wir bieten:**
Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Tankrabatt
Frisches Obst in allen Arbeitsbereichen
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Vergünstigte Teilnahme an allen Mahlzeiten
2 kostenlose Massagen pro Monat
Vergünstigungen in der Apotheke
Fitness-Mitgliedschaft
Teambuildingmaßnahmen
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Fahrräder und E-Bikes per Gehaltsumwandlung im Leasing finanziert
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Für das „Ravensberger Stift“, eine stationäre Einrichtung in Bünde mit 84 Pflegeplätzen für SeniorInnen, bieten wir einen Auszubildungsplatz zum **Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d)** an.
**Sie bieten:**
Fachoberschulreife
Spaß und Interesse am Ausbildungsberuf
Mobilität wünschenswert (damit die Einrichtung erreicht werden kann)
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Einfühlungsvermögen
**Ihr Aufgabenbereich:**
Die Tätigkeit im Überblick. Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Die Ausbildung im Überblick: Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen). Sie dauert 3 Jahre in Vollzeit bzw. 4 Jahre in Teilzeit und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
**Wir bieten:**
Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Tankrabatt
Frisches Obst in allen Arbeitsbereichen
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Vergünstigte Teilnahme an allen Mahlzeiten
2 kostenlose Massagen pro Monat
Vergünstigungen in der Apotheke
Fitness-Mitgliedschaft
Teambuildingmaßnahmen
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Fahrräder und E-Bikes per Gehaltsumwandlung im Leasing finanziert
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Ref-Nr.: 10105864
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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