Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy
eine:n Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Diakonische Altenhilfe
Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und
bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben
acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante
Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie
Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche
Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und
Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet. Rund 1.600 Kundinnen
und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die
Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird.
Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch
individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von
Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher
Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der
Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie
Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und
Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für
berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. Die Arbeit der Diakonischen
Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen
Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im
Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer
Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum
wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die
persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und
einbezogen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie unterstützen und
beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen
Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung
der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe
Wuppertal. Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender
Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur
Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in
der pflegerischen Versorgung bei. Sie bearbeiten
einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung
gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer
Standards. Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen
Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite
und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten. Ihre
Kompetenzen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil
idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur
Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder
Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit,
besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege
sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem
halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand
fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben. Sie überzeugen durch
Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern
sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der
Altenhilfe. Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer
souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für
gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet.
Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.
Ihre Perspektiven: In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie
der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr
zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und
Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und
persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit
trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe
Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in
Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen
zu können. Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit
hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe
Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet. Sie
erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung
und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive
zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und
sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen. Möchten Sie
gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur
Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über
die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter
www.altenhilfe-wuppertal.de . Kontakt: Bitte senden Sie Ihre
aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins –
ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an
bewerbung@rosenbaum-nagy.de. Bewerbungsschluss: 15.02.2026. Für
Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel
Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36.
Diskretion ist selbstverständlich. direkt bewerben rosenbaum nagy
unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5
77 77-50 | www.rosenbaum-nagy.de