Beschreibung
**Gestalten Sie die Zukunft der Pflege – an der Spitze unseres Hauses!**
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere fünf Seniorenzentren begleitet und dabei hilft, **innovative Pflegekonzepte** zu entwickeln und die Qualität kontinuierlich zu steigern. Als zentrale/r Ansprechpartner/in des Vorstands haben Sie die Möglichkeit, **die Pflegequalität, Personalbemessung und Organisationsstrukturen aktiv weiterzuentwickeln** – und damit die Zukunft unserer Pflege maßgeblich zu prägen.
Werden Sie Teil unseres Teams und **machen Sie den Unterschied**, indem Sie unsere Einrichtungen auf dem Weg zu modernen, patientenorientierten Pflegewelten führen.
## Das machen Sie gerne:
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Förderung des Personals und zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen
- Initiierung und Steuerung innovativer Projekte zur Sicherung zukunftsfähiger Pflegeangebote
- Strategische Beratung von Vorstand und Leitungsebenen in allen Fragen der Pflege- und Qualitätsentwicklung
- Aufbau eines transparenten Berichtswesens zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
- Leitung von Qualitätszirkeln, Projektgruppen und Workshops zur Förderung interner Kommunikation
- Mitgestaltung neuer Dienstleistungsangebote und innovativer Versorgungsmodelle
## Das macht Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege und sichere Expertise in aktuellen Entwicklungen des Pflege- und Gesundheitswesens
- Nachgewiesene Stärke in Projektarbeit, Prozessgestaltung und Moderation von Teams
- Persönliche Eigenschaften: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude und strategisches Denkvermögen
- Motivation, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung zukunftsfähiger Pflege beizutragen
- Führerschein Klasse B
## Ihre Benefits bei uns:
- Eine verantwortungsvolle Stabsstelle mit direkter Anbindung an den Vorstand sowie viel Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegequalität und Personalentwicklung
- **Starker Teamzusammenhalt** - Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag
- **Gemeinschaft & Miteinander** - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander
- Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach **AVR Caritas** sowie eine **betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)** – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
- **Mehr Zeit für sich** - Mit **30 + 1 Urlaubstage** bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer **Jahressonderzahlung** und weiteren Sozialleistungen
- **Attraktive Zusatzangebote -** Profitieren Sie von **Corporate Benefits**, Zuschuss zum **Jobticket**, \*\*Hansefit-Mitgliedschaft\*\* und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern
- **Entwicklung, die zu Ihnen passt –** Nutzen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- **Gute Erreichbarkeit** - Unser Standorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit
- Möglichkeit zur **Unterstützung** bei der **Wohnungssuche**