Beschreibung
SIE ERWARTET:
+ Bedürfnisorientierte und evidenzbasierte Pflege und Betreuung der Patient_innen
+ Anwendung und Etablierung moderner Pflegekonzepte
+ Sicherstellung der poststationären Pflege und Betreuung
+ Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
+ Mitwirken an der Qualitätssicherung sowie der Weiterentwicklung hausinterner Prozesse
+ Vielfältige Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
SIE BRINGEN MIT:
- Nachweis der Registrierung im Gesundhe...
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SIE ERWARTET:
+ Bedürfnisorientierte und evidenzbasierte Pflege und Betreuung der Patient_innen
+ Anwendung und Etablierung moderner Pflegekonzepte
+ Sicherstellung der poststationären Pflege und Betreuung
+ Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
+ Mitwirken an der Qualitätssicherung sowie der Weiterentwicklung hausinterner Prozesse
+ Vielfältige Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
SIE BRINGEN MIT:
- Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR)
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, wertschätzender Umgang mit Patient_innen und Mitarbeiter_innen sowie die Fähigkeit auf individuelle Wünsche der Patient_innen eingehen zu können
- Entsprechende EDV-Kenntnisse (MS Office, KIS)
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
WIR BIETEN:
* Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation, um das vielseitige und interessante Aufgabengebiet dieser Station kennenlernen zu können.
* Zu verschiedenen Gesundheitsförderungsprogrammen gibt es noch folgende Benefits:
Betriebskindergarten von 6:30 Uhr bis 18:00 Uhr, günstige Autoabstellplätze, Personalverpflegung, Dienstkleidung sowie Vergünstigungen bei regionalen Betrieben und das Klimaticket.
ENTGELT:
* Das Bruttomonatsgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) mit EEZG - Zulage € 3.522,57.
* Die unten angeführte Entlohnung gibt die Entlohnung ohne Zulage an und bezieht sich auf die gesetzliche Normalarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.
* Bei einer Teilzeitbeschäftigung ändert sich das Gehalt aliquot zum Beschäftigungsausmaß.
* Die Entlohnung erhöht sich gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.
* Wir weisen darauf hin, dass ein vollständiger Infektionsschutz (MMR, Varicellen, Hepatits B) sowie eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Einstellungsvoraussetzungen sind.
Für weitere Fragen zur ausgeschriebenen Position können Sie gerne das Sekretariat der Pflegedirektion (pflegedirektion@kh-schwaz.at/ 05242/600-1801) kontaktieren.
Um Ihre Bewerbung ehestmöglich bearbeiten zu können, bitten wir um Übermittlung folgender Dokumente:
- Anschreiben
- Motivationsschreiben
- Vollständiger Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise/ Zeugnisse
- Nachweis Registrierung Gesundheitsberuferegister (GBR)
Im Sinne des §7 Tiroler Landes - Gleichbehandlungsgesetz 2005 fördern wir aktiv die Chancengleichheit und Vielfalt unserer qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und ethischer Zugehörigkeit.
Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
https://karriere.kh-schwaz.at/Job/6751
Job Nr. 6751
KONTAKT & ANFAHRT:
Telefon: 0043 5242 600 0
Fax: 0043 5242 600 410
Adresse:
Bezirkskrankenhaus Schwaz Betriebsgesellschaft m.b.H
Swarovskistraße 1-3, 6130 Schwaz, Österreich
E-Mail: info@kh-schwaz.at
FB: https://facebook.com/kh.schwaz