AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
26639 Wiesmoor - Deutschland
Fachkraft - Pflegeassistenz
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 26.01.2026
Beschreibung
### Pflegeassistent\*in (m/w/d)
📍 Wiesmoor
📅 ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter\*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser 2011 eröffneter Wohnpark Wiesmoor bietet 64 Bewohner\*innen ein komfortables und familiäres Zuhause,in dem es sich sorgenfrei leben lässt. Es gibt einen großen parkähnlich... weiter lesen
📍 Wiesmoor
📅 ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter\*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser 2011 eröffneter Wohnpark Wiesmoor bietet 64 Bewohner\*innen ein komfortables und familiäres Zuhause,in dem es sich sorgenfrei leben lässt. Es gibt einen großen parkähnlich... weiter lesen
### Pflegeassistent\*in (m/w/d)
📍 Wiesmoor
📅 ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter\*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser 2011 eröffneter Wohnpark Wiesmoor bietet 64 Bewohner\*innen ein komfortables und familiäres Zuhause,in dem es sich sorgenfrei leben lässt. Es gibt einen großen parkähnlichen Außenbereich, Wohnküchen, vielfältige Angebote und individuelle Betreuung.Auch Haustiere sind erlaubt.
Unterstütze unser liebevolles und kompetentes Team von rund 60 Mitarbeiter\*innen ab sofort als
**Pflegeassistent\*in**
25-38,5 Std./Wo. (Teilzeit/Vollzeit), unbefristet
**Deine Aufgabenbereiche**
Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner\*innen
**Deine Vorteile bei uns**
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen und eine 5-Tage-Woche in allen Bereichen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
**Das zeichnet dich aus**
Qualifikation: Eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit
Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen - vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 23.02.2026
📍 Wiesmoor
📅 ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter\*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser 2011 eröffneter Wohnpark Wiesmoor bietet 64 Bewohner\*innen ein komfortables und familiäres Zuhause,in dem es sich sorgenfrei leben lässt. Es gibt einen großen parkähnlichen Außenbereich, Wohnküchen, vielfältige Angebote und individuelle Betreuung.Auch Haustiere sind erlaubt.
Unterstütze unser liebevolles und kompetentes Team von rund 60 Mitarbeiter\*innen ab sofort als
**Pflegeassistent\*in**
25-38,5 Std./Wo. (Teilzeit/Vollzeit), unbefristet
**Deine Aufgabenbereiche**
Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner\*innen
**Deine Vorteile bei uns**
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen und eine 5-Tage-Woche in allen Bereichen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
**Das zeichnet dich aus**
Qualifikation: Eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit
Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen - vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 23.02.2026
Ref-Nr.: 8937342
Aktualisiert:
26.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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