Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit!  Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Ollenhauer-Haus in Magdeburg ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Die Einrichtung liegt im Süden der Stadt und zeichnet sich durch eine ruhige Lage aus und ist von guter Infrastruktur umgeben. Insgesamt werden 80 pflegebedürftige Senior*innen hier umfassend betreut. Eine Tagespflege mit 12 Plätzen runden das Angebot in unserer Einrichtung ab. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeut*innen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem Leitmotiv „Zuerst kommt der Mensch“ und leben die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Für unser modernes Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung.  Die Arbeiterwohlfahrt steht für Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit. Wir lehnen jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördern aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.  Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Einrichtung. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität, unserer Arbeitsstrukturen und unserer Teamkultur. Ihr Verantwortungsbereich umfasst unter anderem: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams Personalplanung und Dienstplangestaltung Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD; Heimaufsicht etc.) Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in) Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä. Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V) Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen und innovativen Pflegekultur, die sowohl Professionalität als auch Menschlichkeit vereint  Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu. Vollzeit 39 Stunden pro Woche verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum engagiertes motiviertes Team eine strukturierte Einarbeitung kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt 30 Tage Urlaub