BRK KV Nürnberg-Stadt Personalabteilung 314
90471 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 05.02.2026
Beschreibung
**zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teil- oder Vollzeit · befristet als Krankheitsvertretung**
Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir SIE ab sofort als Pflegedienstleitung oder stv. Pflegedienstleitung (m/w/d).
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK Fortbildungen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der
- Pflege kreativ u... weiter lesen
Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir SIE ab sofort als Pflegedienstleitung oder stv. Pflegedienstleitung (m/w/d).
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK Fortbildungen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der
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**zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teil- oder Vollzeit · befristet als Krankheitsvertretung**
Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir SIE ab sofort als Pflegedienstleitung oder stv. Pflegedienstleitung (m/w/d).
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK Fortbildungen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der
- Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
Aufgaben:
- Sicherstellung der Pflege nach SGB XI/ V sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
- Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter/innen, Verantwortung für deren Einsatz
- Weiterentwickeln des Pflege – und Betreuungskonzeptes
- Leistungsbeschreibungen, Leistungserbringung und Leistungserfassung gemäß Leistungs- und Qualitätsvereinbarung (LQV)
- Überwachen und Einhalten von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie von
- Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Kontakt zu Angehörigen, Ärzten und Behörden
Profil / Anforderungen:
- Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
- Einfühlungsvermögen bezüglich der Belange der Bewohner/innen und deren Angehörige
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung des QM-Systems
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeit
- Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbands und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen
Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir SIE ab sofort als Pflegedienstleitung oder stv. Pflegedienstleitung (m/w/d).
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK Fortbildungen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der
- Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
Aufgaben:
- Sicherstellung der Pflege nach SGB XI/ V sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
- Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter/innen, Verantwortung für deren Einsatz
- Weiterentwickeln des Pflege – und Betreuungskonzeptes
- Leistungsbeschreibungen, Leistungserbringung und Leistungserfassung gemäß Leistungs- und Qualitätsvereinbarung (LQV)
- Überwachen und Einhalten von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie von
- Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Kontakt zu Angehörigen, Ärzten und Behörden
Profil / Anforderungen:
- Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
- Einfühlungsvermögen bezüglich der Belange der Bewohner/innen und deren Angehörige
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung des QM-Systems
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeit
- Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbands und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen
Ref-Nr.: 9139955
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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