comp P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel comp Potsdam - Deutschland
Pflegedienstleiter/in Arbeit Vollzeit ab 14.12.2025
Beschreibung
Wir bieten Perspektiven! **P-MedConsulting** ist seit 2007 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Kundenunternehmen aus der Pflege- und Sozialbranche spezialisiert. Unsere Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei!

Unser Kunde betreibt in der Region Potsdam, Brandenburg eine moderne Seniorenresidenz mit 120 Pflegeplätzen.
Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegedienstleiter (m/w/d) mit abgeschlossenen Pflegemanagement-Studium und idealerweise erster Leitungserfahrung in Vollzeit.

Der Träger bietet:
Eine attraktive Vergütung, Zulagen, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/ Jahr, vielfältige Sozialleistungen sowie eine strukturierte Einarbeitung.

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements und idealerweise über Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/in einer Seniorenresidenz.

Ihre Hauptaufgaben:
Sicherung der Pflegequalität, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Durchführen von Pflege- und Dokumentationsvisiten, Personalführungs- und Entwicklungsaufgaben, Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne und die Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.

**P-MedConsulting**
Frau Frömel
Marienberger Str. 45
01279 Dresden
Mobil: + 49 (0) 177 717 0391
E-Mail: post@p-medconsulting.com
Web: www.p-medconsulting.com
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: cee22f947a69b23ccfee4684c83cf514
Letztes Update: 16.12.2025
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