GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
04910 Elsterwerda - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" gGmbH sucht: Pflegedienstleiterin (m/w/d)
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr.
- Ihr Arbeiten findet in einer freundli... weiter lesen
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr.
- Ihr Arbeiten findet in einer freundli... weiter lesen
Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" gGmbH sucht: Pflegedienstleiterin (m/w/d)
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr.
- Ihr Arbeiten findet in einer freundlichen Atmosphäre und in einem erfahrenen Team statt
- das Tätigkeitsfeld ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
- Veranstaltung von Firmenevents
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Steuerung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität nach fachlichen, gesetzlichen und internen Vorgaben
- Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die dazugehörige Dokumentation
- Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Abläufen und Qualitätsmanagement
- Personalführung und -entwicklung: Einsatzplanung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie der Wohnbereichsleitungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemeinsam mit dem Team
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Kund:innen, Angehörigen und Partnern
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und deren Vertretung bei Abwesenheit
Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Homepage oder direkt per E-Mail an: schranz@gs-company.de
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr.
- Ihr Arbeiten findet in einer freundlichen Atmosphäre und in einem erfahrenen Team statt
- das Tätigkeitsfeld ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
- Veranstaltung von Firmenevents
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Steuerung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität nach fachlichen, gesetzlichen und internen Vorgaben
- Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die dazugehörige Dokumentation
- Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Abläufen und Qualitätsmanagement
- Personalführung und -entwicklung: Einsatzplanung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie der Wohnbereichsleitungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemeinsam mit dem Team
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Kund:innen, Angehörigen und Partnern
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und deren Vertretung bei Abwesenheit
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Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Ref-Nr.: 9467934
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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