Braun'sche Stiftung Alters-und Pflegeheim
76761 Rülzheim - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.06.2026
Beschreibung
**Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit**
Die Braun´sche Stiftung liegt in ruhiger Lage direkt am Klingbach, nur wenige Gehminuten von der Kirche, vom Bahnhof und der Ortsmitte entfernt.
Eine großzügige Außenanlage einschließlich Terrasse umschließt unsere Einrichtung und lädt zum Spazieren gehen oder Verweilen ein. Wir verfügen über 138 Pflegeplätze in 4 Wohnbereichen.
Ganz im Sinne unseres Stifters sind es vor allem die familiären und herzlichen Beziehungen, die unser Hau... weiter lesen
Die Braun´sche Stiftung liegt in ruhiger Lage direkt am Klingbach, nur wenige Gehminuten von der Kirche, vom Bahnhof und der Ortsmitte entfernt.
Eine großzügige Außenanlage einschließlich Terrasse umschließt unsere Einrichtung und lädt zum Spazieren gehen oder Verweilen ein. Wir verfügen über 138 Pflegeplätze in 4 Wohnbereichen.
Ganz im Sinne unseres Stifters sind es vor allem die familiären und herzlichen Beziehungen, die unser Hau... weiter lesen
**Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit**
Die Braun´sche Stiftung liegt in ruhiger Lage direkt am Klingbach, nur wenige Gehminuten von der Kirche, vom Bahnhof und der Ortsmitte entfernt.
Eine großzügige Außenanlage einschließlich Terrasse umschließt unsere Einrichtung und lädt zum Spazieren gehen oder Verweilen ein. Wir verfügen über 138 Pflegeplätze in 4 Wohnbereichen.
Ganz im Sinne unseres Stifters sind es vor allem die familiären und herzlichen Beziehungen, die unser Haus ausmachen. Offenheit, Verantwortung und Verbundenheit – diese Werte geben wir sowohl an unsere Mitarbeiter wie auch an unsere Bewohner weiter.
## Ihre Aufgaben:
- Sie leiten den Pflegebereich unter wirtschaftlichen, personellen und strukturellen Gesichtspunkten
- Sie sichern in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement die hohe Pflege- und Betreuungsqualität unserer Einrichtung und sorgen für ein effizientes Pflegegradmanagement
- Sie sind im Pflegebereich für die Personaleinsatzplanung verantwortlich
- Sie leiten ein motiviertes und hochqualifiziertes Team von Mitarbeitenden und kommunizieren dabei wertschätzend, direkt und auf Augenhöhe
- Sie arbeiten eng mit den Schnittstellen im Haus zusammen (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Einrichtungsleitung und Geschäftsführung)
- Sie sind Ansprechpartner für Bewohner, deren Angehörige und medizinische Dienstleister
## Sie bringen mit:
- Eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
- Gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen
- Eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
- Die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Eine außergewöhnliche Freude am Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen hochmotivierten Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt – TVÖD inklusive Zusatzversorgung
- individuelle Leistungsprämie
- Lebensarbeitszeitkontomodelle
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit Jobrad
- 30 Tage Urlaub in der Fünf-Tage-Woche
- eine wertschätzende Führungskultur
- Strukturierte Arbeitsabläufe
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte
- Mitarbeiterfeste
Die Braun´sche Stiftung liegt in ruhiger Lage direkt am Klingbach, nur wenige Gehminuten von der Kirche, vom Bahnhof und der Ortsmitte entfernt.
Eine großzügige Außenanlage einschließlich Terrasse umschließt unsere Einrichtung und lädt zum Spazieren gehen oder Verweilen ein. Wir verfügen über 138 Pflegeplätze in 4 Wohnbereichen.
Ganz im Sinne unseres Stifters sind es vor allem die familiären und herzlichen Beziehungen, die unser Haus ausmachen. Offenheit, Verantwortung und Verbundenheit – diese Werte geben wir sowohl an unsere Mitarbeiter wie auch an unsere Bewohner weiter.
## Ihre Aufgaben:
- Sie leiten den Pflegebereich unter wirtschaftlichen, personellen und strukturellen Gesichtspunkten
- Sie sichern in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement die hohe Pflege- und Betreuungsqualität unserer Einrichtung und sorgen für ein effizientes Pflegegradmanagement
- Sie sind im Pflegebereich für die Personaleinsatzplanung verantwortlich
- Sie leiten ein motiviertes und hochqualifiziertes Team von Mitarbeitenden und kommunizieren dabei wertschätzend, direkt und auf Augenhöhe
- Sie arbeiten eng mit den Schnittstellen im Haus zusammen (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Einrichtungsleitung und Geschäftsführung)
- Sie sind Ansprechpartner für Bewohner, deren Angehörige und medizinische Dienstleister
## Sie bringen mit:
- Eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
- Gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen
- Eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
- Die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Eine außergewöhnliche Freude am Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen hochmotivierten Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt – TVÖD inklusive Zusatzversorgung
- individuelle Leistungsprämie
- Lebensarbeitszeitkontomodelle
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit Jobrad
- 30 Tage Urlaub in der Fünf-Tage-Woche
- eine wertschätzende Führungskultur
- Strukturierte Arbeitsabläufe
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte
- Mitarbeiterfeste
Ref-Nr.: 11180504
Aktualisiert:
04.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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