Kontrast Personalberatung GmbH
- Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.12.2025
Beschreibung
# Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d)
Kommunaler Eigenbetrieb einer Stadt an der Ostseeküste
### Ihr Arbeitgeber: Kommunale Eigenbetriebe
Ein kommunaler Eigenbetrieb betreibt am Standort Wismar stationäre Senioreneinrichtungen und übernimmt damit einen zentralen Versorgungsauftrag in der Region. Die Organisation arbeitet tarifgebunden, verlässlich strukturiert und in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Einrichtungsleitung, Verwaltung, Qualitätsmanagement) sowie externen Partnern (u. a. Ärzte, Therapeuten, Angehörige, Kostenträger). Im Rahmen einer Nachbesetzung wird eine erfahrene Pflegedienstleitung gesucht.
### Rolle und Schnittstellen
Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Pflegedienstes am Standort. Sie sichern Pflegequalität, Pflegeprozesse und Dokumentationsstandards, steuern Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB XI) sicher. Zudem verantworten Sie die Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD) und entwickeln Strukturen, Abläufe und Teamperformance kontinuierlich weiter – in enger Abstimmung mit Einrichtungsleitung, Verwaltung und Qualitätsmanagement.
### Aufgaben und Verantwortung
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegedienstes am Standort
- Sicherstellung der Pflegequalität, Pflegeprozesse, Pflegedokumentation und Standards
- Dienst- und Einsatzplanung, Personalsteuerung, Einarbeitung, Fortbildungsplanung
- Steuerung von Qualitätskennzahlen/Qualitätsindikatoren, Maßnahmenplanung und Umsetzung
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. MD), Audits und Begehungen Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Verwaltung, QM, Ärzten/Kooperationspartnern, Angehörigen
- Mitwirkung an Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Team- und Strukturentwicklung)
- Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben (u. a. SGB XI, relevante Rahmenbedingungen der stationären Pflege)
### Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gemäß landesrechtlicher Vorgaben oder einschlägiges Studium (Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitsmanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungspraxis Routine im Qualitätsmanagement, in Prüfprozessen sowie in der Personal- und Dienstplanung
- Führungsstärke, klare Kommunikation, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
- German Language required: C1 Level minimum
### Vertragsangebot
- Unbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber (Eigenbetrieb)
- Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (tarifgebunden)
- Planbare Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für Versorgung und Team
Kommunaler Eigenbetrieb einer Stadt an der Ostseeküste
### Ihr Arbeitgeber: Kommunale Eigenbetriebe
Ein kommunaler Eigenbetrieb betreibt am Standort Wismar stationäre Senioreneinrichtungen und übernimmt damit einen zentralen Versorgungsauftrag in der Region. Die Organisation arbeitet tarifgebunden, verlässlich strukturiert und in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Einrichtungsleitung, Verwaltung, Qualitätsmanagement) sowie externen Partnern (u. a. Ärzte, Therapeuten, Angehörige, Kostenträger). Im Rahmen einer Nachbesetzung wird eine erfahrene Pflegedienstleitung gesucht.
### Rolle und Schnittstellen
Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Pflegedienstes am Standort. Sie sichern Pflegequalität, Pflegeprozesse und Dokumentationsstandards, steuern Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB XI) sicher. Zudem verantworten Sie die Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD) und entwickeln Strukturen, Abläufe und Teamperformance kontinuierlich weiter – in enger Abstimmung mit Einrichtungsleitung, Verwaltung und Qualitätsmanagement.
### Aufgaben und Verantwortung
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegedienstes am Standort
- Sicherstellung der Pflegequalität, Pflegeprozesse, Pflegedokumentation und Standards
- Dienst- und Einsatzplanung, Personalsteuerung, Einarbeitung, Fortbildungsplanung
- Steuerung von Qualitätskennzahlen/Qualitätsindikatoren, Maßnahmenplanung und Umsetzung
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. MD), Audits und Begehungen Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Verwaltung, QM, Ärzten/Kooperationspartnern, Angehörigen
- Mitwirkung an Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Team- und Strukturentwicklung)
- Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben (u. a. SGB XI, relevante Rahmenbedingungen der stationären Pflege)
### Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gemäß landesrechtlicher Vorgaben oder einschlägiges Studium (Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitsmanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungspraxis Routine im Qualitätsmanagement, in Prüfprozessen sowie in der Personal- und Dienstplanung
- Führungsstärke, klare Kommunikation, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
- German Language required: C1 Level minimum
### Vertragsangebot
- Unbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber (Eigenbetrieb)
- Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (tarifgebunden)
- Planbare Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für Versorgung und Team
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 2823482465f2c8622daebdffb54f9d46
Letztes Update:
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