Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
28717 Bremen - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
*Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:*
· Fachliche Leitung aller Pflegekräfte im Haus Promente
· Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
· Organisation, Anleitung und Begleitung der qualitativen
Pflegedokumentation
· Gewährleistung der angeordneten Behandlungspflege sowie Einhaltung der
Medikamentenversorgung
· Sicherstellung der Qualitätsplanung und Einhaltung Vorschriften in der
Pflege
· Beratung von Bewohner:innen und ihren Angehörigen und ggfs. Vermittlung
von weitergehend... weiter lesen
· Fachliche Leitung aller Pflegekräfte im Haus Promente
· Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
· Organisation, Anleitung und Begleitung der qualitativen
Pflegedokumentation
· Gewährleistung der angeordneten Behandlungspflege sowie Einhaltung der
Medikamentenversorgung
· Sicherstellung der Qualitätsplanung und Einhaltung Vorschriften in der
Pflege
· Beratung von Bewohner:innen und ihren Angehörigen und ggfs. Vermittlung
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*Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:*
· Fachliche Leitung aller Pflegekräfte im Haus Promente
· Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
· Organisation, Anleitung und Begleitung der qualitativen
Pflegedokumentation
· Gewährleistung der angeordneten Behandlungspflege sowie Einhaltung der
Medikamentenversorgung
· Sicherstellung der Qualitätsplanung und Einhaltung Vorschriften in der
Pflege
· Beratung von Bewohner:innen und ihren Angehörigen und ggfs. Vermittlung
von weitergehenden Unterstützungen
· Sicherstellung der bedarfsorientierten Stellen- und Dienstplangestaltung
· Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Auswahl und Einstellung
neuer Mitarbeitenden
· Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Dienst, Kranken- und
Pflegekassen sowie Wohn- und Betreuungsaufsicht
*Das wünschen wir uns von dir:*
· Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin,
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder
Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
· Eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71.3 SGB
XI oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung als
Pflegedienstleitung im stationären Bereich
· Hands-on-Mentalität: Du packst die Dinge an, möchtest Verantwortung
übernehmen und neue Wege mitgestalten
· Organisationsgeschick, Flexibilität und eine sehr gute
Kommunikationsfähigkeit
· Einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit
Herausforderungen sowie eine hohe Belastbarkeit
· Umfassende soziale, methodische und fachliche Kompetenzen
· Idealerweise bringst du Erfahrung mit der Software Vivendi mit
· Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen
Werten
-Und das haben wir zu bieten:-
· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach
EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.497€ und 5.308€ (in
Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines
Monats
· Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€
pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
· 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder
Freizeitausgleich
· Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes
und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben
einlädt
· Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
· Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30
Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
· Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK,
private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und
Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
· Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping
Rabatte, Kantinenessen und mehr
*
*
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen
ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer
Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer
sexuellen Identität.
· Fachliche Leitung aller Pflegekräfte im Haus Promente
· Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
· Organisation, Anleitung und Begleitung der qualitativen
Pflegedokumentation
· Gewährleistung der angeordneten Behandlungspflege sowie Einhaltung der
Medikamentenversorgung
· Sicherstellung der Qualitätsplanung und Einhaltung Vorschriften in der
Pflege
· Beratung von Bewohner:innen und ihren Angehörigen und ggfs. Vermittlung
von weitergehenden Unterstützungen
· Sicherstellung der bedarfsorientierten Stellen- und Dienstplangestaltung
· Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Auswahl und Einstellung
neuer Mitarbeitenden
· Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Dienst, Kranken- und
Pflegekassen sowie Wohn- und Betreuungsaufsicht
*Das wünschen wir uns von dir:*
· Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin,
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder
Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
· Eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71.3 SGB
XI oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung als
Pflegedienstleitung im stationären Bereich
· Hands-on-Mentalität: Du packst die Dinge an, möchtest Verantwortung
übernehmen und neue Wege mitgestalten
· Organisationsgeschick, Flexibilität und eine sehr gute
Kommunikationsfähigkeit
· Einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit
Herausforderungen sowie eine hohe Belastbarkeit
· Umfassende soziale, methodische und fachliche Kompetenzen
· Idealerweise bringst du Erfahrung mit der Software Vivendi mit
· Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen
Werten
-Und das haben wir zu bieten:-
· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach
EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.497€ und 5.308€ (in
Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines
Monats
· Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€
pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
· 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder
Freizeitausgleich
· Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes
und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben
einlädt
· Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
· Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30
Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
· Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK,
private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und
Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
· Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping
Rabatte, Kantinenessen und mehr
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Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen
ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer
Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer
sexuellen Identität.
Ref-Nr.: 8696441
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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