GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
04916 Herzberg, Elster - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.01.2026
Beschreibung
Pflegedienstleitung Job (m/w/d) beim Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr.
- Ihr Arbeiten findet in einer freundlic... weiter lesen
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr.
- Ihr Arbeiten findet in einer freundlic... weiter lesen
Pflegedienstleitung Job (m/w/d) beim Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr.
- Ihr Arbeiten findet in einer freundlichen Atmosphäre und in einem erfahrenen Team statt
- das Tätigkeitsfeld ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
- Veranstaltung von Firmenevents
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Steuerung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität nach fachlichen, gesetzlichen und internen Vorgaben
- Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die dazugehörige Dokumentation
- Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Abläufen und Qualitätsmanagement
- Personalführung und -entwicklung: Einsatzplanung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie der Wohnbereichsleitungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemeinsam mit dem Team
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Kund:innen, Angehörigen und Partnern
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und deren Vertretung bei Abwesenheit
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege, Gesundheits- & Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann (m/w/d)
- ergänzend verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, eine (angefangene) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflege / Gesundheitsmanagement (m/w/d)
- Leitungserfahrung von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
- fachliche Kompetenz und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Neuer Job, neues Glück!
Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein Team, das Sie unterstützt und fördert.
Ihre Bewerbung können Sie ganz unkompliziert per E-Mail an schranz@gs-company.de senden – am liebsten mit Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Haben Sie vorab Fragen? Dann melden Sie sich gerne jederzeit bei mir.
Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören!
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Vorteile, die Sie bei uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 6 und 18 Uhr.
- Ihr Arbeiten findet in einer freundlichen Atmosphäre und in einem erfahrenen Team statt
- das Tätigkeitsfeld ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
- Veranstaltung von Firmenevents
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und Steuerung des Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität nach fachlichen, gesetzlichen und internen Vorgaben
- Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die dazugehörige Dokumentation
- Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Abläufen und Qualitätsmanagement
- Personalführung und -entwicklung: Einsatzplanung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie der Wohnbereichsleitungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemeinsam mit dem Team
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Kund:innen, Angehörigen und Partnern
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und deren Vertretung bei Abwesenheit
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege, Gesundheits- & Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann (m/w/d)
- ergänzend verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, eine (angefangene) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflege / Gesundheitsmanagement (m/w/d)
- Leitungserfahrung von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
- fachliche Kompetenz und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Neuer Job, neues Glück!
Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein Team, das Sie unterstützt und fördert.
Ihre Bewerbung können Sie ganz unkompliziert per E-Mail an schranz@gs-company.de senden – am liebsten mit Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Haben Sie vorab Fragen? Dann melden Sie sich gerne jederzeit bei mir.
Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören!
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Ref-Nr.: 8795530
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
ABSOLUT PersonalManagement GmbH
44575 Castrop-Rauxel
Arbeit
ab 22.01.2026
Pro Human Häusliche Alten- und Krankenpflege GmbH
31785 Hameln
Arbeit
ab 11.12.2025
