Career People Düsseldorf
33102 Paderborn - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.04.2026
Beschreibung
Für eine zukunftsorientierte stationäre Pflegeeinrichtung in
Paderborn wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Die Position
ist kurzfristig zu besetzen und richtet sich an
Führungspersönlichkeiten, die Pflegequalität, Mitarbeiterbindung
und wirtschaftliches Handeln verantwortungsvoll miteinander verbinden.
Die Einrichtung steht für strukturierte Abläufe, eine
wertschätzende Führungskultur und eine hohe fachliche Ausrichtung in
der stationären Altenpflege. DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
Jahresbru... weiter lesen
Paderborn wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Die Position
ist kurzfristig zu besetzen und richtet sich an
Führungspersönlichkeiten, die Pflegequalität, Mitarbeiterbindung
und wirtschaftliches Handeln verantwortungsvoll miteinander verbinden.
Die Einrichtung steht für strukturierte Abläufe, eine
wertschätzende Führungskultur und eine hohe fachliche Ausrichtung in
der stationären Altenpflege. DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
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Für eine zukunftsorientierte stationäre Pflegeeinrichtung in
Paderborn wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Die Position
ist kurzfristig zu besetzen und richtet sich an
Führungspersönlichkeiten, die Pflegequalität, Mitarbeiterbindung
und wirtschaftliches Handeln verantwortungsvoll miteinander verbinden.
Die Einrichtung steht für strukturierte Abläufe, eine
wertschätzende Führungskultur und eine hohe fachliche Ausrichtung in
der stationären Altenpflege. DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 und 62.000 Euro p.a. Unbefristete
Festanstellung in Vollzeit Gestaltungsspielraum in der pflegerischen
und organisatorischen Weiterentwicklung Klare Zuständigkeiten und
kurze Entscheidungswege Unterstützung durch zentrale Strukturen (z.
B. Verwaltung, QM) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die
persönliche und fachliche Entwicklung IHR AUFGABENBEREICH
Gesamtverantwortung für den Pflegebereich der stationären
Einrichtung Führung, Motivation und Entwicklung der Pflege- und
Leitungsteams Personalplanung, -steuerung und -einsatzplanung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Umsetzung
gesetzlicher Vorgaben und externer Qualitätsanforderungen
Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern
Mitwirkung bei Konzept- und Prozessoptimierungen IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und
Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
Sicherer Umgang mit Personalsteuerung und Qualitätsmanagement
Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte
Kommunikations- und Führungskompetenz Hohes Maß an Empathie,
Entscheidungsstärke und Organisationstalent Bei Interesse oder ersten
Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur
Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder
telefonisch unter +49 69 219 307 220 und mobil unter +49 1525 219 792
7 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre
Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de. career people
ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und
Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine
Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der
Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Paderborn wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Die Position
ist kurzfristig zu besetzen und richtet sich an
Führungspersönlichkeiten, die Pflegequalität, Mitarbeiterbindung
und wirtschaftliches Handeln verantwortungsvoll miteinander verbinden.
Die Einrichtung steht für strukturierte Abläufe, eine
wertschätzende Führungskultur und eine hohe fachliche Ausrichtung in
der stationären Altenpflege. DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 und 62.000 Euro p.a. Unbefristete
Festanstellung in Vollzeit Gestaltungsspielraum in der pflegerischen
und organisatorischen Weiterentwicklung Klare Zuständigkeiten und
kurze Entscheidungswege Unterstützung durch zentrale Strukturen (z.
B. Verwaltung, QM) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die
persönliche und fachliche Entwicklung IHR AUFGABENBEREICH
Gesamtverantwortung für den Pflegebereich der stationären
Einrichtung Führung, Motivation und Entwicklung der Pflege- und
Leitungsteams Personalplanung, -steuerung und -einsatzplanung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Umsetzung
gesetzlicher Vorgaben und externer Qualitätsanforderungen
Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern
Mitwirkung bei Konzept- und Prozessoptimierungen IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und
Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
Sicherer Umgang mit Personalsteuerung und Qualitätsmanagement
Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte
Kommunikations- und Führungskompetenz Hohes Maß an Empathie,
Entscheidungsstärke und Organisationstalent Bei Interesse oder ersten
Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur
Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder
telefonisch unter +49 69 219 307 220 und mobil unter +49 1525 219 792
7 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre
Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de. career people
ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und
Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine
Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der
Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 10388750
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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