JK Personal Consult GmbH
Kassel, Hessen - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
Unser Kunde ist eine etablierte, werteorientierte Pflegeeinrichtung im Großraum Kassel mit familiärer Hauskultur. Die Einrichtung verfügt über mehrere Wohnbereiche mit hohem Einzelzimmeranteil und arbeitet mit klar strukturierten Abläufen sowie digitaler Pflegedokumentation. Kommunikation ist transparent, die Dienstplanung verlässlich.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team sichert gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und regionalen Partnern eine hohe Pflegequalität. Kontinuierliche Fort... weiter lesen
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team sichert gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und regionalen Partnern eine hohe Pflegequalität. Kontinuierliche Fort... weiter lesen
Unser Kunde ist eine etablierte, werteorientierte Pflegeeinrichtung im Großraum Kassel mit familiärer Hauskultur. Die Einrichtung verfügt über mehrere Wohnbereiche mit hohem Einzelzimmeranteil und arbeitet mit klar strukturierten Abläufen sowie digitaler Pflegedokumentation. Kommunikation ist transparent, die Dienstplanung verlässlich.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team sichert gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und regionalen Partnern eine hohe Pflegequalität. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sind fest verankert. Veränderungsimpulse sind ausdrücklich willkommen und werden schrittweise sowie pragmatisch umgesetzt.
Sie verbinden Struktur, Empathie und maßvolle Weiterentwicklung? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d).
### Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse
- Sicherstellung einer professionellen, personenzentrierten Pflege
- Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben sowie internen Qualitätsstandards
- Erstellung, Steuerung und Optimierung von Dienst – und Urlaubsplänen für die Pflegebereiche
- Aktive Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Mitverantwortung für wirtschaftliche Prozesse im Verantwortungsbereich ( Ressourceneinsatz, Belegung, Struktur- und Prozessqualität)
- Förderung einer Wertschätzenden, offenen Teamkultur und aktiven Fehler- und Feedbackkultur
### Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung als PDL, Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder in entsprechender Vertretungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Pflegeorganisation, Personalplanung und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und Konfliktfähigkeit
- Hohe Empathie und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit moderner Pflege- und Dokumentationssoftware sowie den üblichen Office-Anwendungen wünschenswert
### Benefits
Unser Kunde im Pflegebereich bietet attraktive Benefits: regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt, ein modernes Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung für extra Sicherheit.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team sichert gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und regionalen Partnern eine hohe Pflegequalität. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sind fest verankert. Veränderungsimpulse sind ausdrücklich willkommen und werden schrittweise sowie pragmatisch umgesetzt.
Sie verbinden Struktur, Empathie und maßvolle Weiterentwicklung? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d).
### Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse
- Sicherstellung einer professionellen, personenzentrierten Pflege
- Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben sowie internen Qualitätsstandards
- Erstellung, Steuerung und Optimierung von Dienst – und Urlaubsplänen für die Pflegebereiche
- Aktive Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Mitverantwortung für wirtschaftliche Prozesse im Verantwortungsbereich ( Ressourceneinsatz, Belegung, Struktur- und Prozessqualität)
- Förderung einer Wertschätzenden, offenen Teamkultur und aktiven Fehler- und Feedbackkultur
### Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung als PDL, Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder in entsprechender Vertretungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Pflegeorganisation, Personalplanung und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und Konfliktfähigkeit
- Hohe Empathie und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit moderner Pflege- und Dokumentationssoftware sowie den üblichen Office-Anwendungen wünschenswert
### Benefits
Unser Kunde im Pflegebereich bietet attraktive Benefits: regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt, ein modernes Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung für extra Sicherheit.
Ref-Nr.: 7849119
Aktualisiert:
26.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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