Stiftung St. Thomaehof - Verwaltung und Altenheime
38118 Braunschweig - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.01.2026
Beschreibung
Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner\*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof **zum 01.05.2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt** eine **Pflegedienstleitung (m/w/d)** in **Vollzeit** (5-Tage-Woche) für ihren Standort:
**Seniorenzentrum In den Rosenäckern 10**, 38116 Braunschweig
## Ihre Aufga... weiter lesen
**Seniorenzentrum In den Rosenäckern 10**, 38116 Braunschweig
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Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner\*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof **zum 01.05.2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt** eine **Pflegedienstleitung (m/w/d)** in **Vollzeit** (5-Tage-Woche) für ihren Standort:
**Seniorenzentrum In den Rosenäckern 10**, 38116 Braunschweig
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen die **Leitung des Pflegeteams** einer **Einrichtung mit 82 vollstationären Pflegeplätzen** und **vertreten die Heimleitung** bei Abwesenheit
- **Sicherstellung der Versorgung** der Bewohner und Kurzzeitpflegegäste gem. Versorgungsvertrag, einschließlich **ordnungsgemäßer Pflegeplanung und Dokumentation**
- Vorbereitung und Begleitung von **Heimaufsichts- und MDK Prüfungen**
- Erstellen von **Dienstplänen**, das Berechnen und **Planen des Personaleinsatzes**
- Implementierung der Vorgaben der neuen **Personalbemessung (PeBeM) im Pflegeprozess** und im Anwendungsprogrammen Vivendi
- Sicherstellung der Qualität der **praktischen Ausbildung**
- Vorbereitung und Durchführung von **Dienstbesprechungen**
- **Qualitätssicherung** einschließlich Organisation oder Durchführung von Unterweisungen
- Aktive Beteiligung an **Projektarbeit**
- Mitarbeiterbindung, aktives **Onboarding** und Erstellung von Beurteilungen
## Darum sind Sie bei uns gut aufgehoben:
- Ihren Einstieg gestalten wir so **angenehm** wie möglich. Sie werden von der bisherigen Pflegedienstleitung eingearbeitet und erhalten die **Unterstützung eines erfahrenen Teams**.
- Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten und **zusätzlicher Jahresurlaub** nach AVB lassen Ihnen Freiraum für Freizeit.
- Sie erhalten einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** und starten Ihre Position für zwei Jahre auf Probe, um sich gut einarbeiten zu können. Eine **faire und attraktive Vergütung** im Rahmen unserer hausinternen Entgeltordnung ist für uns selbstverständlich, **Jahressonderzahlung**.
- Wir bieten interessante **Benefits**, wie einen monatlichen Zuschuss zum **D-Ticket Job**, Mitgliedschaft bei **Hansefit**, **Mitarbeiterevents** und **betriebliche Altersvorsorge.**
- Egal wie Sie zur Arbeit kommen möchten, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine **gute Verkehrsanbindung** macht Ihnen **den Weg zu uns ganz leicht**.
- **Kostenübernahme bei Qualifizierung** und Weiterbildung, insbesondere wenn Sie die Qualifikation zur Fachkraft für Leitungsaufgaben 720 Std. noch absolvieren müssen.
## Das bringen Sie mit:
- **staatl. Anerkennung zur Pflegefachkraft (m/w/d)** mindestens mit Qualifikation zur Wohnbereichsleitung (460 Std., Vorgabe §71 Abs. 3 SGB XI) und Bereitschaft zur Weiterbildung (FLP) oder gleichwertig
- Sie sind ein **Organisationstalent** und verfügen über **Empathie, gute Fachkenntnisse, EDV-Affinität** und haben bereits Leitungserfahrung sammeln können.
- Sie zeichnen sich durch **Durchsetzungsvermögen** und einem **ausgeprägtem Vorbildverhalten** aus, denken **strategisch, zielorientiert** und bringen **frische Ideen** ein
**Das klingt gut? Ist es auch!**
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über **unser Bewerbungsportal** oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an **Bewerbung@thomaehof.de**
**Für Rückfragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung.**
**Seniorenzentrum In den Rosenäckern 10**, 38116 Braunschweig
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen die **Leitung des Pflegeteams** einer **Einrichtung mit 82 vollstationären Pflegeplätzen** und **vertreten die Heimleitung** bei Abwesenheit
- **Sicherstellung der Versorgung** der Bewohner und Kurzzeitpflegegäste gem. Versorgungsvertrag, einschließlich **ordnungsgemäßer Pflegeplanung und Dokumentation**
- Vorbereitung und Begleitung von **Heimaufsichts- und MDK Prüfungen**
- Erstellen von **Dienstplänen**, das Berechnen und **Planen des Personaleinsatzes**
- Implementierung der Vorgaben der neuen **Personalbemessung (PeBeM) im Pflegeprozess** und im Anwendungsprogrammen Vivendi
- Sicherstellung der Qualität der **praktischen Ausbildung**
- Vorbereitung und Durchführung von **Dienstbesprechungen**
- **Qualitätssicherung** einschließlich Organisation oder Durchführung von Unterweisungen
- Aktive Beteiligung an **Projektarbeit**
- Mitarbeiterbindung, aktives **Onboarding** und Erstellung von Beurteilungen
## Darum sind Sie bei uns gut aufgehoben:
- Ihren Einstieg gestalten wir so **angenehm** wie möglich. Sie werden von der bisherigen Pflegedienstleitung eingearbeitet und erhalten die **Unterstützung eines erfahrenen Teams**.
- Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten und **zusätzlicher Jahresurlaub** nach AVB lassen Ihnen Freiraum für Freizeit.
- Sie erhalten einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** und starten Ihre Position für zwei Jahre auf Probe, um sich gut einarbeiten zu können. Eine **faire und attraktive Vergütung** im Rahmen unserer hausinternen Entgeltordnung ist für uns selbstverständlich, **Jahressonderzahlung**.
- Wir bieten interessante **Benefits**, wie einen monatlichen Zuschuss zum **D-Ticket Job**, Mitgliedschaft bei **Hansefit**, **Mitarbeiterevents** und **betriebliche Altersvorsorge.**
- Egal wie Sie zur Arbeit kommen möchten, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine **gute Verkehrsanbindung** macht Ihnen **den Weg zu uns ganz leicht**.
- **Kostenübernahme bei Qualifizierung** und Weiterbildung, insbesondere wenn Sie die Qualifikation zur Fachkraft für Leitungsaufgaben 720 Std. noch absolvieren müssen.
## Das bringen Sie mit:
- **staatl. Anerkennung zur Pflegefachkraft (m/w/d)** mindestens mit Qualifikation zur Wohnbereichsleitung (460 Std., Vorgabe §71 Abs. 3 SGB XI) und Bereitschaft zur Weiterbildung (FLP) oder gleichwertig
- Sie sind ein **Organisationstalent** und verfügen über **Empathie, gute Fachkenntnisse, EDV-Affinität** und haben bereits Leitungserfahrung sammeln können.
- Sie zeichnen sich durch **Durchsetzungsvermögen** und einem **ausgeprägtem Vorbildverhalten** aus, denken **strategisch, zielorientiert** und bringen **frische Ideen** ein
**Das klingt gut? Ist es auch!**
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über **unser Bewerbungsportal** oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an **Bewerbung@thomaehof.de**
**Für Rückfragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung.**
Ref-Nr.: 8937641
Aktualisiert:
26.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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