MEDWING Mainz
55122 Mainz am Rhein - Deutschland
Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
**Pflegedienstleitung (m/w/d) – Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Mainz**
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**Gestalten Sie Pflege mit Herz und Kompetenz – Ihre Führungsstärke macht den Unterschied**
In Ihrer verantwortungsvollen Position als Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Patient:innen sich gut aufgehoben fühlen und Pflegekräfte ihr volles Potenzial entfalten können. Sie schaffen Strukturen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten. Ihr... weiter lesen
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**Gestalten Sie Pflege mit Herz und Kompetenz – Ihre Führungsstärke macht den Unterschied**
In Ihrer verantwortungsvollen Position als Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Patient:innen sich gut aufgehoben fühlen und Pflegekräfte ihr volles Potenzial entfalten können. Sie schaffen Strukturen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten. Ihr... weiter lesen
**Pflegedienstleitung (m/w/d) – Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Mainz**
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**Gestalten Sie Pflege mit Herz und Kompetenz – Ihre Führungsstärke macht den Unterschied**
In Ihrer verantwortungsvollen Position als Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Patient:innen sich gut aufgehoben fühlen und Pflegekräfte ihr volles Potenzial entfalten können. Sie schaffen Strukturen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten. Ihr Engagement sorgt dafür, dass Menschlichkeit, Qualität und Innovation Hand in Hand gehen.
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**Ihre Aufgaben**
- Sicherstellung einer hochqualifizierten, patientenorientierten Pflege
- Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte, z. B. agile Dienstpläne
- Wertschätzende, motivierende und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Digitalisierung im Pflege- und Funktionsdienst
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung
- Vertretung der Pflege in internen und externen Gremien
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**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege sowie eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im klinischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz
- Entscheidungsfreude, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamorientierte, wertebasierte Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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**Ihre Vorteile auf einen Blick**
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%)
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Jobticket, Jobrad, Rabatte)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheits- und Freizeitangebote sowie gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
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**Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Pflege neu denkt**
Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die Menschen berührt und Teams stärkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
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**Gestalten Sie Pflege mit Herz und Kompetenz – Ihre Führungsstärke macht den Unterschied**
In Ihrer verantwortungsvollen Position als Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Patient:innen sich gut aufgehoben fühlen und Pflegekräfte ihr volles Potenzial entfalten können. Sie schaffen Strukturen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten. Ihr Engagement sorgt dafür, dass Menschlichkeit, Qualität und Innovation Hand in Hand gehen.
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**Ihre Aufgaben**
- Sicherstellung einer hochqualifizierten, patientenorientierten Pflege
- Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte, z. B. agile Dienstpläne
- Wertschätzende, motivierende und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Digitalisierung im Pflege- und Funktionsdienst
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung
- Vertretung der Pflege in internen und externen Gremien
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**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege sowie eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im klinischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz
- Entscheidungsfreude, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamorientierte, wertebasierte Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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**Ihre Vorteile auf einen Blick**
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%)
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Jobticket, Jobrad, Rabatte)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheits- und Freizeitangebote sowie gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
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**Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Pflege neu denkt**
Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns eine Pflege, die Menschen berührt und Teams stärkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Ref-Nr.: 9011722
Aktualisiert:
22.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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