Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH
23611 Bad Schwartau - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:**
**Pflegedienstleitung (m/w/d)**
in: Bad Schwartau, [Seniorenpflegeeinrichtung "An der Georgskapelle"](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/senioren-und-pflege/seniorenpflegeeinrichtungen/an-der-georgskapelle-bad-schwartau)
40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 70.000 Euro p.a.
Ausschreibungsnr.: A039-16100-2026
**Unsere Benefits:**
- ein attraktives außertarifliches Gehalt
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- 31 Tage Urlaub im ... weiter lesen
**Pflegedienstleitung (m/w/d)**
in: Bad Schwartau, [Seniorenpflegeeinrichtung "An der Georgskapelle"](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/senioren-und-pflege/seniorenpflegeeinrichtungen/an-der-georgskapelle-bad-schwartau)
40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 70.000 Euro p.a.
Ausschreibungsnr.: A039-16100-2026
**Unsere Benefits:**
- ein attraktives außertarifliches Gehalt
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- 31 Tage Urlaub im ... weiter lesen
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:**
**Pflegedienstleitung (m/w/d)**
in: Bad Schwartau, [Seniorenpflegeeinrichtung "An der Georgskapelle"](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/senioren-und-pflege/seniorenpflegeeinrichtungen/an-der-georgskapelle-bad-schwartau)
40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 70.000 Euro p.a.
Ausschreibungsnr.: A039-16100-2026
**Unsere Benefits:**
- ein attraktives außertarifliches Gehalt
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- präventive Gesundheitsangebote wie Resilienz Training oder Gesundheitscoachings für Führungskräfte
- begleitende Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisions- und Coachingangebote
*Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber\*innen werden bevorzugt berücksichtig*
**Zu deinem Berufsalltag gehört:**
- Begleitung der Mitarbeitenden in der digitalen Transformation
- Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und Betreuung der Kund\*innen
- Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege, sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung
- Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen
- individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden
**Das zeichnet dich aus:**
- eine Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger\*in oder ein
abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft
- abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit mit 460 Stunden
- digitale Kompetenz
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Flexibilität für den Einsatz an verschiedenen Standorten
- Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
[Jetzt bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/017ecd05-f88e-45c9-9ede-6fa5aeb11c18)
Deine Ansprechpartner\*innen:
**Sandra Krieg | 0451 4002 50555**
**Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307**
**Pflegedienstleitung (m/w/d)**
in: Bad Schwartau, [Seniorenpflegeeinrichtung "An der Georgskapelle"](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/senioren-und-pflege/seniorenpflegeeinrichtungen/an-der-georgskapelle-bad-schwartau)
40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 70.000 Euro p.a.
Ausschreibungsnr.: A039-16100-2026
**Unsere Benefits:**
- ein attraktives außertarifliches Gehalt
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- präventive Gesundheitsangebote wie Resilienz Training oder Gesundheitscoachings für Führungskräfte
- begleitende Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisions- und Coachingangebote
*Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber\*innen werden bevorzugt berücksichtig*
**Zu deinem Berufsalltag gehört:**
- Begleitung der Mitarbeitenden in der digitalen Transformation
- Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und Betreuung der Kund\*innen
- Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege, sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung
- Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen
- individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden
**Das zeichnet dich aus:**
- eine Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger\*in oder ein
abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft
- abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit mit 460 Stunden
- digitale Kompetenz
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Flexibilität für den Einsatz an verschiedenen Standorten
- Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
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Deine Ansprechpartner\*innen:
**Sandra Krieg | 0451 4002 50555**
**Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307**
Ref-Nr.: 9333371
Aktualisiert:
04.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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