Arbeitgeber: Hoffnungstaler Stiftung Lobetal

Für das "Julia von Bodelschwingh" Haus in Berlin-Charlottenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  **Pflegedienstleitung** (m/w/d) mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet (als Nachfolge nach Renteneintritt) **Wir bieten Ihnen:**  - einen Arbeitsplatz in einer **hochmodernen kleinen Pflegeeinrichtung** in schöner Lage / einen Personalstand verhandelt nach §113c PPSG - ein **motiviertes Team**, welches gerne zusammenarbeitet - eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg- schlesische Oberlausitz - eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein 13. Monatsgehalt zusätzlich) - regelmäßige **Tariferhöhungen** und Stufensteigerungen  - **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger - **31 Urlaubstage**  - **Bezuschussung** monatlich zum **Deutschland-Ticket** im Abo oder - **Dienstrad**-Leasingmodell mit Jobrad - **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) **Ihre Aufgaben sind:**  - Sie setzen die strategischen sowie pflegefachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neusten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten um - Sie gewährleisten eine optimale ganzheitliche sowie bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen  - In Ihrer Hand liegt die Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität - Sie prüfen die einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, die Einhaltung des Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Datenschutz und die Schweigepflicht  - Sie verantworten eine funktionale sowie effektive Arbeitsorganisation und die sich darauf ergebene Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements - die gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich  **Das ist uns wichtig:**  - Sie haben einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement - Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in leitender Position  - Sie verfügen über die persönlichen Eigenschaften für eine empathische und durchsetzungsstarke Personalführung und sind bereit verantwortungsbewusst ein großes Team zu leiten - Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der modernen Dienstplangestaltung  Für Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung Katharina Kröll-Mohr, telefonisch unter 0151-72235511, gern zur Verfügung.  **Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!**