Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36686

Arbeitgeber: Hoffnungstaler Stiftung Lobetal

Für das "Julia von Bodelschwingh" Haus in Berlin-Charlottenburg, suchen wir zum 01.06.2027 eine 



**Pflegedienstleitung** (m/w/d)



mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet (als Nachfolge nach Renteneintritt)



**Wir bieten Ihnen:** 



- einen Arbeitsplatz in einer **hochmodernen kleinen Pflegeeinrichtung** in schöner Lage / einen Personalstand verhandelt nach §113c PPSG

- ein **motiviertes Team**, welches gerne zusammenarbeitet

- eine **faire Vergütung** nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg- schlesische Oberlausitz

- eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein 13. Monatsgehalt zusätzlich)

- regelmäßige **Tariferhöhungen** und Stufensteigerungen 

- **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger

- **31 Urlaubstage** 

- **Bezuschussung** monatlich zum **Deutschland-Ticket** im Abo oder

- **Dienstrad**-Leasingmodell mit Jobrad

- **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)



**Ihre Aufgaben sind:** 



- Sie setzen die strategischen sowie pflegefachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neusten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten um

- Sie gewährleisten eine optimale ganzheitliche sowie bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen 

- In Ihrer Hand liegt die Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität

- Sie prüfen die einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, die Einhaltung des Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Datenschutz und die Schweigepflicht 

- Sie verantworten eine funktionale sowie effektive Arbeitsorganisation und die sich darauf ergebene Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements

- die gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich 



**Das ist uns wichtig:** 



- Sie haben einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement

- Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in leitender Position 

- Sie verfügen über die persönlichen Eigenschaften für eine empathische und durchsetzungsstarke Personalführung und sind bereit verantwortungsbewusst ein großes Team zu leiten

- Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der modernen Dienstplangestaltung 



Für Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung Katharina Kröll-Mohr, telefonisch unter 0151-72235511, gern zur Verfügung. 



**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!**