Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR
67292 Kirchheimbolanden - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.02.2026
Beschreibung
Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in **unterschiedlichen sozialen Bereichen**. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit **Beeinträchtigungen** und haben Angebote für **alte Menschen**. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei **KITAs** und bieten ein **stationäres Hospiz** an.
Durch unsere **Vielfältigkeit** sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die **Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter** steht bei uns an erster Stelle.
Neben einem **sicheren Arbeitsplatz** punkten wir mit **innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten**.
Neben einer **betriebliche Altersvorsorge** bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele **Benefits**.
- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
[Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar](https://dein.zoar.de/angebote-fuer-unsere-mitarbeiter/)
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Pflegeprozessmanagement
- Pflegegradmanagement
- Belegungsmanagement
- Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
- Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität
- Überwachung des Risikomanagements
- Koordination der ärztlichen Betreuung in der Einrichtung
- Überwachung der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
- Führung der Teams auf Augenhöhe
- Koordination von Fallbesprechungen
- Erstellung und Gestaltung der Dienstpläne
- Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
- Bedarfs- und kundenorientierte Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter\*innen
Qualifikationen / Anforderungen
- Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Einstufungsmanagement
- Erfahrung mit dem Dokumentationssystem Vivendi wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz
- Zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in **unterschiedlichen sozialen Bereichen**. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit **Beeinträchtigungen** und haben Angebote für **alte Menschen**. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei **KITAs** und bieten ein **stationäres Hospiz** an.
Durch unsere **Vielfältigkeit** sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die **Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter** steht bei uns an erster Stelle.
Neben einem **sicheren Arbeitsplatz** punkten wir mit **innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten**.
Neben einer **betriebliche Altersvorsorge** bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele **Benefits**.
- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
[Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar](https://dein.zoar.de/angebote-fuer-unsere-mitarbeiter/)
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Pflegeprozessmanagement
- Pflegegradmanagement
- Belegungsmanagement
- Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
- Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität
- Überwachung des Risikomanagements
- Koordination der ärztlichen Betreuung in der Einrichtung
- Überwachung der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
- Führung der Teams auf Augenhöhe
- Koordination von Fallbesprechungen
- Erstellung und Gestaltung der Dienstpläne
- Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
- Bedarfs- und kundenorientierte Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter\*innen
Qualifikationen / Anforderungen
- Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Einstufungsmanagement
- Erfahrung mit dem Dokumentationssystem Vivendi wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz
- Zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 5e28fbe8d5151c5302ffee10966d8788
Letztes Update:
27.12.2025
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