DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
65197 Wiesbaden - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit eine
**Pflegedienstleitung (m/w/d)**
**Unser Angebot**
· Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
· Attraktive Vergütung außertariflich, je nach Erfahrung: 60.000 – 70.000 EUR brutto pro Jahr bei einer 40 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche sowie Betriebliche Altersversorgung
· 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12.2025 und 31.12. nach Möglichkeit frei (ode... weiter lesen
**Pflegedienstleitung (m/w/d)**
**Unser Angebot**
· Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
· Attraktive Vergütung außertariflich, je nach Erfahrung: 60.000 – 70.000 EUR brutto pro Jahr bei einer 40 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche sowie Betriebliche Altersversorgung
· 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12.2025 und 31.12. nach Möglichkeit frei (ode... weiter lesen
Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit eine
**Pflegedienstleitung (m/w/d)**
**Unser Angebot**
· Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
· Attraktive Vergütung außertariflich, je nach Erfahrung: 60.000 – 70.000 EUR brutto pro Jahr bei einer 40 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche sowie Betriebliche Altersversorgung
· 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12.2025 und 31.12. nach Möglichkeit frei (oder Ersatztag)
· Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
· Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
**Ihre Tätigkeiten**
· Motivierende Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
· Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards
· Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
· Führung von Vorstellungsgesprächen, Onboarding neuer Mitarbeiter\*innen (m/w/d)
· Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
· Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
· Vertretung der Einrichtungsleitung
\*\*\*\*
**Ihr Profil**
· Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester (jeweils m/w/d)
· Anerkennung/Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
· Erfahrung in der stationären Altenpflege und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
· Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
· Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
· Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie!
**Pflegedienstleitung (m/w/d)**
**Unser Angebot**
· Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
· Attraktive Vergütung außertariflich, je nach Erfahrung: 60.000 – 70.000 EUR brutto pro Jahr bei einer 40 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche sowie Betriebliche Altersversorgung
· 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12.2025 und 31.12. nach Möglichkeit frei (oder Ersatztag)
· Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
· Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
**Ihre Tätigkeiten**
· Motivierende Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
· Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards
· Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
· Führung von Vorstellungsgesprächen, Onboarding neuer Mitarbeiter\*innen (m/w/d)
· Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
· Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
· Vertretung der Einrichtungsleitung
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**Ihr Profil**
· Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester (jeweils m/w/d)
· Anerkennung/Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
· Erfahrung in der stationären Altenpflege und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
· Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
· Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
· Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 8998824
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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