pluss Personalmanagement GmbH career people Frankfurt Niederlassung Frankfurt
91052 Erlangen - Deutschland
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
**Führen, inspirieren, gestalten** – als **Pflegedienstleitung (w/m/d)** im Raum **Erlangen** übernehmen Sie Verantwortung und setzen neue Maßstäbe in der Pflege.
### Das dürfen Sie erwarten
- **Jahresbruttogehalt zwischen 57.000 und 66.000 € p.a.**
- **Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung** (inkl. Präventions- und Gesundheitsangebote)
- **Familiäre Führungskultur** mit wertschätzendem, kollegialem Miteinander
- **Zentrale Unterstützung durch ein Qualitätsmanagement*... weiter lesen
### Das dürfen Sie erwarten
- **Jahresbruttogehalt zwischen 57.000 und 66.000 € p.a.**
- **Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung** (inkl. Präventions- und Gesundheitsangebote)
- **Familiäre Führungskultur** mit wertschätzendem, kollegialem Miteinander
- **Zentrale Unterstützung durch ein Qualitätsmanagement*... weiter lesen
**Führen, inspirieren, gestalten** – als **Pflegedienstleitung (w/m/d)** im Raum **Erlangen** übernehmen Sie Verantwortung und setzen neue Maßstäbe in der Pflege.
### Das dürfen Sie erwarten
- **Jahresbruttogehalt zwischen 57.000 und 66.000 € p.a.**
- **Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung** (inkl. Präventions- und Gesundheitsangebote)
- **Familiäre Führungskultur** mit wertschätzendem, kollegialem Miteinander
- **Zentrale Unterstützung durch ein Qualitätsmanagement**
- **Modernes elektronisches Dokumentationssystem**
- **Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge** & kostengünstige Verpflegungsangebote
- **Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken**
- **Strukturierte Einarbeitung durch ein maßgeschneidertes Programm**
### Ihr Aufgabenbereich
- Sicherstellung und stetige Verbesserung der **hohen Pflegequalität**
- Verantwortung für das **Qualitätsmanagement** und dessen Weiterentwicklung
- **Personalführung**, -planung und -entwicklung des Pflegeteams
- Planung, Steuerung und Evaluation von Arbeits- und Pflegeprozessen
- **Kommunikation mit Bewohner\*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden**
- Implementierung und Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie deren Evaluation
### Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI, alternativ pflegerisches Studium
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner\*innen, Angehörigen und Kolleg\*innen
- Fundierte Kenntnisse in **MS Office** und digitalen Pflege-/Dokumentationssystemen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht **Careen Roos** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de** oder telefonisch unter **+49 69 219 307 217** und mobil unter **+49 1522 250 0437** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-frankfurt@career-people.de**.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
**Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.**
**Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.**
### Das dürfen Sie erwarten
- **Jahresbruttogehalt zwischen 57.000 und 66.000 € p.a.**
- **Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung** (inkl. Präventions- und Gesundheitsangebote)
- **Familiäre Führungskultur** mit wertschätzendem, kollegialem Miteinander
- **Zentrale Unterstützung durch ein Qualitätsmanagement**
- **Modernes elektronisches Dokumentationssystem**
- **Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge** & kostengünstige Verpflegungsangebote
- **Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken**
- **Strukturierte Einarbeitung durch ein maßgeschneidertes Programm**
### Ihr Aufgabenbereich
- Sicherstellung und stetige Verbesserung der **hohen Pflegequalität**
- Verantwortung für das **Qualitätsmanagement** und dessen Weiterentwicklung
- **Personalführung**, -planung und -entwicklung des Pflegeteams
- Planung, Steuerung und Evaluation von Arbeits- und Pflegeprozessen
- **Kommunikation mit Bewohner\*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden**
- Implementierung und Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie deren Evaluation
### Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI, alternativ pflegerisches Studium
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner\*innen, Angehörigen und Kolleg\*innen
- Fundierte Kenntnisse in **MS Office** und digitalen Pflege-/Dokumentationssystemen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht **Careen Roos** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de** oder telefonisch unter **+49 69 219 307 217** und mobil unter **+49 1522 250 0437** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-frankfurt@career-people.de**.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
**Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.**
**Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.**
Ref-Nr.: 8583726
Aktualisiert:
23.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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