Pflegeexperte Stoma und Wunde in der Pädiatrie (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde III - Onkologische Station K 3
Stellen ID: 12701
Eintritt: 01.10.2025
Umfang: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

- Edukation von Patient/innen, pflegenden Angehörigen und Mitarbeitenden sowie die Entwicklung von Schulungs- und Beratungsmaterialien zum Umgang mit Stomaversorgungen und –pflege sowie komplexen Wunden
- Präoperative Gespräche mit Patient:innen und dem ärztlichen Dienst bzgl. der Stomalokalisation sowie die postoperative Begleitung der Stomaversorgung
- Durchführung von Konsilen im Rahmen der Stomaversorgung sowie im interprofessionellen Wundmanagement
- Unterstützung des interprofessionellen Teams im Wundmanagement bei hochkomplexen Wunden
- Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgremien (z.B. AG Wundmanagement)
- Durchführung des Überleitungsmanagement in hochkomplexen Versorgungssituationen bei Patienten*innen mit Stoma, Inkontinenz oder Wunden
- Durchführungen von Schulungen in der Fort- und Weiterbildung der Universitätsmedizin Essen
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station
- Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
- Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration
 

Ihr Profil:

- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegeexperte/-in „Stoma-Inkontinenz-Wunde“ bzw. als Stomatherapeut/in und Wundexperte/in bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren oder ein vergleichbares Studium
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Freuen Sie sich auf:

- Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**
- Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
- Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie [hier](https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten/)
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.