Die ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Bewohner/-innen ist bestes Teamwork. Als 1-jährig ausgebildete Pflegefachassistent\*in bist du zuständig für eine Bewohner\*innengruppe mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad. Bei ihnen übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeits- und Risikograd. Dabei wirst du angeleitet und beraten von deinen 3-jährig ausgebildeten und examinierten Fachkolleg\*innen. Als direkte Pflegeperson bist du die erste Ansprechpartner/-in "deiner" Bewohner/-innen und trägst so unmittelbar zu einer guten Lebens- und Pflegequalität für sie bei. In deinem Team tut jede\*r das, was er/sie am besten kann. Komm dazu und bring deine Herzlichkeit und deine Pflegekenntnisse zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Bei Bedarf ermöglichen wir dir die einjährige Ausbildung, die du für diese Aufgabe brauchst und übernehmen dich anschließend auf die Stelle der Pflegefachassistent\*in.

## Deine Aufgaben

- Du übernimmst die Zuständigkeit für eine Gruppe von Bewohner\*innen mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad.
- Für deine Bewohner\*innengruppe übernimmst du alle körpernahen Pflegeinterventionen mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeits- und Risikograd.
- Du führst einfache medizinisch-diagnostische und medizinsch-therapeutische Aufgaben gemäß ärztlicher Anordnung durch. Hierzu zählen z.B. das Anziehen von Kompressionsstrümpfen oder die Verabreichung s.c.-Injektionen.
- Du beobachtest bei deiner Arbeit den Zustand und das Befinden deiner Bewohner\*innen und reagierst bei Bedarf.
- Du berichtest deiner Gruppenleitung, wenn du Auffälligkeiten bei deinen Bewohner\*innen beobachtest.
- Du bist direkte Ansprechpartnerin für deine Bewohner/-innen und erkundigst dich regelmäßig nach ihren Wünschen und Bedürfnissen.
- Du machst Vorschläge zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung deiner Bewohner\*innengruppe.
- Du beteiligst dich an der Dokumentation der von dir durchgeführten Leistungen.
- In deinem Arbeitsumfeld sorgst du für Ordnung und Sauberkeit.
- Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen hältst du dich fachlich auf dem Laufenden.

## Dein Profil

- Du verfügst über eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in oder Krankenpflegehelfer/-in- oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in bzw. als Pflegefachassistent/-in (NRW).
- Du magst ältere Menschen und kannst einfühlsam mit ihnen umgehen.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Lebensqualität deiner Bewohner/-innen gemeinsam mit ihnen gestalten.
- Du interessierst dich für medizinische Fragen und möchtest einfache behandlungspflegerische Maßnahmen selbständig durchführen.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Fähigkeiten und Talente zum Wohle deiner Bewohner/-innen ein.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
- Mit anderen Menschen zu kommunizieren macht dir Freude und gelingt dir.
- Du lernst gerne dazu und möchtest dich noch weiterentwickeln.
- Du bist kreativ und kannst gut improvisieren.
- Solltest du dir diese Anforderungen, z.B. frisch nach einer Ausbildung oder nach einer längeren Auszeit, noch nicht zutrauen, trainieren wir dich gerne und bereiten dich auf die Übernahme deiner späteren Tätigkeit vor.

## Was wir bieten

**attraktive Vergütung**

- tarifliche Bezahlung nach AVR
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen und in der Nacht

**persönliche Vorteile**

- wir ermöglichen dir ggf. die einjährige Ausbildung
- unbefristeter Vertrag
- zusätzliche Alters­versorgung
- Vermögens­wirksame Leistungen
- "Dienstrad"-Leasing

**deine Arbeitszeiten**

- max. 39 Stunden/Woche oder weniger
- Gestaltung der Arbeitszeiten nach deinen und unseren Möglichkeiten
- mind. 30 Tage Urlaub bei Vollzeit

**tolle Arbeitsumgebung**

- kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- interdisziplinäres und erfahrenes Team
- innovative Einrichtung an traditionellem Standort
- gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln

**individueller Nutzen**

- sinnstiftende Aufgabe
- individuelle Vorbereitung auf deine neue Aufgabe
- systematische Einarbeitung
- regelmäßige Fortbildungen
- offene Unternehmenskultur
- professionelle Arbeitsmethoden

**das Unternehmen**

- gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
- renommierte Pflegeeinrichtung
- prämierter Arbeitgeber
- Non-Profit-Unternehmen
- christliche Wertorientierung