## Ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung werden bei uns großgeschrieben!

**Schichten:** Primär Früh- und Spätdienst; gerne auch Halbtagsoptionen z.B. für Menschen mit schulpflichtigen Kindern
**Arbeitszeitmodell: **Mo. - So. Flexibeles Schichtsystem

In unserem Pflegeheim **Haus Westerwald** in der **Rhein-Mosel-Fachklinik** werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 28 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.

**Ab sofort suchen wir unbefristet Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo), die Verantwortung übernehmen, eigenständig handeln und sich fachlich weiterentwickeln möchten.** Wenn Du eine empathische Haltung, Teamgeist und Engagement mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

## Gemeinsam ein Ziel erreichen!

- Wir gestalten gemeinsam eine Arbeitsatmosphäre, die **Wertschätzung und Unterstützung** in den Mittelpunkt stellt
- **Interdisziplinäre Zusammenarbeit**, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten
- Als Team setzen wir auf die **bestmögliche Betreuung** unserer Bewohne:rinnen
- Wir legen großen Wert auf **transparente und ehrliche Kommunikation**
- Wir fördern die **persönliche und fachliche Weiterentwicklung**, um ein kompetentes Team zu erhalten

## Dein Profil:

- Eine **abgeschlossene Ausbildung** in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Du arbeitest gern **verantwortungsbewusst und eigenständig** und siehst dich als zentrale Unterstützung, die Kommunikation und Information proaktiv gestaltet
- Du verfügst über **fundiertes Fachwissen**, richtest dich an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen aus und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams

## Wir bieten dir:

- **Du gestaltest deinen Dienstplan überwiegend selbstständig**
- **Vergütung:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L KR8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- **Beruflich wachsen:** Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
- **Arbeitsklima:** Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
**Gesundheit: **Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitness-App und Jobrad Leasing)
- **Mitarbeitervorteile:** Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- **Mitarbeiterbindung:** Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms
- **Infrastruktur:** Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

## Deine Bewerbung:

Bewerbe dich mit Angabe der **Kennziffer 4272 **direkt über unser Onlineportal auf [**www.landeskrankenhaus.de/karriere**](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) oder per E-Mail an **bewerbung@landeskrankenhaus.de**.

**Du bist noch unentschlossen? Hospitiere bei uns und überzeuge dich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf deinen Anruf!**

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.