Beschreibung
Das Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH sucht für den Springerpool
Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 h/Woche) oder Teilzeit sowie auf 530€ Basis.
ERSTMAL ORIENTIEREN UND SPÄTER ENTSCHEIDEN? In unserem Springerpool?
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen und ein starkes Team – gestalten Sie mit uns Ihren Einsatzplan und bringen Sie Ihre Expertise ein! Es erwartet Sie u. a. eine betriebliche Altersvorsorge, eine systematische Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Tä...
weiter lesen
Das Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH sucht für den Springerpool
Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 h/Woche) oder Teilzeit sowie auf 530€ Basis.
ERSTMAL ORIENTIEREN UND SPÄTER ENTSCHEIDEN? In unserem Springerpool?
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen und ein starkes Team – gestalten Sie mit uns Ihren Einsatzplan und bringen Sie Ihre Expertise ein! Es erwartet Sie u. a. eine betriebliche Altersvorsorge, eine systematische Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld!
Wir bieten
eine umfassende Einarbeitung
einen krisensicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle
einen modernen und vielfältigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
eine Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K
eine betriebliche Altersvorsorge
Zugang zum Corporate Benefits Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Top Marken
Wolgast liegt am Übergang zur Insel Usedom in einer Region mit sehr hohem Freizeitwert
Kindertagesstätten, Grundschulen und alle weiterführenden Schulen sind vor Ort
Bei Fragen steht Ihnen der Pflegedirektor Hr. Miltzow unter 03836/257300 zur Verfügung.
Weitere Informationen unter [https://www.kreiskrankenhaus-wolgast.de/de/pflege/karriere/ ](https://www.kreiskrankenhaus-wolgast.de/de/pflege/karriere/ )
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Kreiskrankenhaus Wolgast gGmbH Pflegedirektor Herr H. Miltzow
Chausseestraße 46
17438 Wolgast
Bewerbung-pflege@kreiskrankenhaus-wolgast.de
Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher nachgewiesener Eignung und Qualifikation bevorzugt behandelt. Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können leider nicht erstattet werden.