Beschreibung
Als **Pflegefachhelfer:in (m/w/d) mit 15-39 Std./Woche** bist du ein wertvoller Teil unseres multiprofessionellen Teams. Du unterstützt unsere Bewohner:innen bei der Grundversorgung und achtest dabei gezielt auf bestehende Ressourcen. Mit einer aktivierenden Pflege trägst du zum Wohlbefinden der Bewohner:innen bei. Du gestaltest einen respektvollen und sicheren Alltag für unsere Bewohner:innen mit Empathie und Freude.
## Über unsere Einrichtung
Wir sind eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bieten Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.
Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur. Ob in Voll- oder Teilzeit – bei uns findest du Raum für professionelle Pflege und persönliche Entwicklung als Pflegefachhelfer:in.
## Aufgaben
- Du **unterstützt** unsere Bewohner:innen bei der **Grundpflege** – z. B. bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
- Du **beobachtest** den Gesundheitszustand und stimmst dich bei Auffälligkeiten eng mit Pflegefachkräften ab
- Du führst bestimmte **medizinische Maßnahmen** nach Anleitung und ärztlicher Verordnung durch
- Du **begleitest** unsere Bewohner:innen bei der individuellen Gestaltung ihres Tagesablaufs
- Du **förderst** ihre körperlichen, geistigen und sozialen Fähigkeiten durch gezielte Zuwendung und Aktivierung
- Du **dokumentierst** deine Durchführungen und Beobachtungen in unserer Pflegesoftware
## Profil
- **Abgeschlossene einjährige Ausbildung** als Pflegefachhelfer:in oder anerkannte gleichwertige Ausbildung
- **Deutsches Sprachniveau B2** oder besser
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in unserem motivierten Pflegeteam
- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Geduld sowie ein Gespür für die Bedürfnisse älterer Menschen mit
## Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
- Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung
- Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
- Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur