Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
10555 Berlin - Deutschland
Pflegedienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren
Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung
bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege,
Beratung, Pflege und Unterstützung. Zur Verstärkung un... weiter lesen
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren
Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung
bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege,
Beratung, Pflege und Unterstützung. Zur Verstärkung un... weiter lesen
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren
Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung
bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege,
Beratung, Pflege und Unterstützung. Zur Verstärkung unseres
Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau /
Hermsdorf) suchen wir "Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter
willkommen) - Ambulante Versorgung" (5,0 - 38,5 Wochenstunden),
unbefristet. Ihre Aufgaben Sie sind für die Umsetzung ärztlicher
Verordnungen zuständig. Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der
Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und
der Hygienevorschriften. Ihr Profil Sie verfügen über eine
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare
Qualifikation und idealerweise über Erfahrung im ambulanten Bereich.
Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren
Klient:innen. Sie sind engagiert und arbeiten selbständig. Sie
verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7,
fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei
Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie eine
zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische
Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung
Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance. Fest
eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie
ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass dies zu Lasten
Ihrer Pflegetätigkeiten geht. Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an
Wochenenden und Feiertagen; Auszahlung von Mehrarbeit möglich.
Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur
Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben
wird, sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro. Eine langfristige
Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team. Umfassende
Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die
Sie für den Einstieg benötigen; Ihre Einarbeitung wird individuell
auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Fort- und Weiterbildungen. Geringe
Fahrzeit durch kurze Arbeitswege. Junge Klient:innen mit geringer
Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung
ermöglichen. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz
gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander bzw.
Arbeitsumfeld. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Wellpass. Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes
BVG-Firmenticket. Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über
vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von
(Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns
selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de)
oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz
(Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der
Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6,
Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren
Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung
bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege,
Beratung, Pflege und Unterstützung. Zur Verstärkung unseres
Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau /
Hermsdorf) suchen wir "Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter
willkommen) - Ambulante Versorgung" (5,0 - 38,5 Wochenstunden),
unbefristet. Ihre Aufgaben Sie sind für die Umsetzung ärztlicher
Verordnungen zuständig. Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der
Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und
der Hygienevorschriften. Ihr Profil Sie verfügen über eine
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare
Qualifikation und idealerweise über Erfahrung im ambulanten Bereich.
Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren
Klient:innen. Sie sind engagiert und arbeiten selbständig. Sie
verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7,
fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei
Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie eine
zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische
Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung
Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance. Fest
eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie
ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass dies zu Lasten
Ihrer Pflegetätigkeiten geht. Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an
Wochenenden und Feiertagen; Auszahlung von Mehrarbeit möglich.
Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur
Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben
wird, sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro. Eine langfristige
Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team. Umfassende
Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die
Sie für den Einstieg benötigen; Ihre Einarbeitung wird individuell
auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Fort- und Weiterbildungen. Geringe
Fahrzeit durch kurze Arbeitswege. Junge Klient:innen mit geringer
Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung
ermöglichen. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz
gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander bzw.
Arbeitsumfeld. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Wellpass. Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes
BVG-Firmenticket. Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über
vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von
(Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns
selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de)
oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz
(Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der
Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6,
Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.
Ref-Nr.: 9301947
Aktualisiert:
11.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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