Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
10555 Berlin - Deutschland
Berufsspezialist/in - ambulante medizinische Versorgung
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus
unseren Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst
Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz,
Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung. ... weiter lesen
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus
unseren Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst
Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz,
Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung. ... weiter lesen
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus
unseren Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst
Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz,
Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung. Zur
Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf
(Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf) suchen wir "Pflegefachkräfte
(Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" (5,0 - 38,5
Wochenstunden), unbefristet. Ihre Aufgaben Sie sind für die Umsetzung
ärztlicher Verordnungen verantwortlich. Sie unterstützen unsere
Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der
Pflegestandards und der Hygienevorschriften. Ihr Profil Sie verfügen
über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine
vergleichbare Qualifikation und idealerweise über Erfahrung im
ambulanten Bereich. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie
im Umgang mit unseren Klient:innen. Sie sind engagiert und arbeiten
selbständig. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Wir
bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7,
fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei
Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie eine
zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische
Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung
Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance. Fest
eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie
ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass dies zu Lasten
Ihrer Pflegetätigkeiten geht. Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an
Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich.
Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur
Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben
wird, sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro. Eine langfristige
Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team. Umfassende
Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die
Sie für den Einstieg benötigen. Ihre Einarbeitung wird individuell
auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Fort- und Weiterbildungen. Geringe
Fahrzeit durch kurze Arbeitswege. Junge Klient:innen mit geringer
Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung
ermöglichen. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz
gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander und
Arbeitsumfeld. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Wellpass. Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes
BVG-Firmenticket. Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über
vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von
(Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns
selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de)
oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz
(Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der
Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6,
Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus
unseren Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst
Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz,
Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung. Zur
Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf
(Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf) suchen wir "Pflegefachkräfte
(Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" (5,0 - 38,5
Wochenstunden), unbefristet. Ihre Aufgaben Sie sind für die Umsetzung
ärztlicher Verordnungen verantwortlich. Sie unterstützen unsere
Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der
Pflegestandards und der Hygienevorschriften. Ihr Profil Sie verfügen
über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine
vergleichbare Qualifikation und idealerweise über Erfahrung im
ambulanten Bereich. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie
im Umgang mit unseren Klient:innen. Sie sind engagiert und arbeiten
selbständig. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Wir
bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7,
fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei
Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie eine
zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische
Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung
Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance. Fest
eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie
ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass dies zu Lasten
Ihrer Pflegetätigkeiten geht. Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an
Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich.
Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur
Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben
wird, sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro. Eine langfristige
Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team. Umfassende
Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die
Sie für den Einstieg benötigen. Ihre Einarbeitung wird individuell
auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Fort- und Weiterbildungen. Geringe
Fahrzeit durch kurze Arbeitswege. Junge Klient:innen mit geringer
Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung
ermöglichen. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz
gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander und
Arbeitsumfeld. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Wellpass. Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes
BVG-Firmenticket. Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über
vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von
(Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns
selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de)
oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz
(Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der
Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6,
Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.
Ref-Nr.: 9329712
Aktualisiert:
14.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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