Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus
unseren Stiftungszweck. Der Fachbereich für Rehabilitative
Außerklinische Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung
bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne
Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das
P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes
Therapiezentrum, integriert. Zur Verstärkung unseres sympathischen
Teams in Berlin-Frohnau (Wildkanzelweg) suchen wir
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische
Beatmung" Teil- und Vollzeit (5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet
Ihre Aufgaben Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Klient:innen
mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung Sie initiieren und
evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung
Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher
Anordnung durch Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen
Risiken, beraten Rehabilitand:innen und deren Angehörige Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-
und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, o.ä. Sie haben eine
erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die
außerklinische Beatmung Idealerweise verfügen Sie über mindestens
ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich Sie besitzen eine
hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen
Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär Wir bieten
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8,
fallabhängig zwischen ca. 51.100,- € und 56.500,- € brutto (bei
Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026),
Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die
Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten
drei Jahren Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und
Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich Einspringer-Prämien
und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm Ein hohes
professionelles Arbeitsniveau Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein
aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres
Miteinander/Arbeitsumfeld Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute
Work-Life-Balance Vergünstigtes BVG-Firmenticket Corporate
Benefits-Angebote Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD Vergünstigtes
Telekom-Angebot Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend
ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum Die
Option, Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der
Bezugspflege Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen
und motivierten Team Stiftungs- und Teamevents Systematische
Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen Die Möglichkeit zur
Hospitation Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere
Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen
uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von
Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind,
ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre
vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über
unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de)
oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz
(Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der
Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6,
Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.