Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen
verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren
Stiftungszweck. Der Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische
Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten
Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät
und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein
hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert. Zur
Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Frohnau
(Wildkanzelweg) suchen wir "Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter
willkommen) - Außerklinische Beatmung" in Teil- und Vollzeit
(5,0–38,5 Wochenstunden), unbefristet. Ihre Aufgaben Sie betreuen
und versorgen fachpflegerisch Klient:innen mit Trachealkanüle
und/oder maschineller Beatmung. Sie initiieren und evaluieren
Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung. Sie
führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung
durch. Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken
und beraten Rehabilitand:innen sowie deren Angehörige. Ihr Profil Sie
verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in o.Ä. Sie haben eine erfolgreich
abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung.
Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im
gewünschten Bereich mit. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und
Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen. Sie sind engagiert und
arbeiten gerne interdisziplinär. Wir bieten Leistungsgerechte
tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO, EG 8, fallabhängig zwischen
ca. 51.100 € und 56.500 € brutto (bei Vollbeschäftigung,
inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie
zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische
Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
Zuschläge für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
Auszahlung von Mehrarbeit möglich. Einspringer-Prämien und ein
"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm. Ein hohes
professionelles Arbeitsniveau. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und
ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und
sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld. Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo
von Swapfiets. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
über Wellpass. Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation
für eine gute Work-Life-Balance. Vergünstigtes BVG-Firmenticket.
Corporate-Benefits-Angebote. Vergünstigungen im Kirchenshop und bei
der WGKD. Vergünstigtes Telekom-Angebot. Einen Arbeitsplatz in einem
hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und
Therapiezentrum. Die Option, Klient:innen nach dem Prinzip der
Bezugspflege fest zu betreuen. Eine langfristige Zusammenarbeit in
einem sympathischen und motivierten Team. Stiftungs- und Teamevents.
Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen. Die
Möglichkeit zur Hospitation. Unterstützung bei der Wohnungssuche
durch unsere Tochtergesellschaft ist möglich. Wir sind ein inklusives
Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von
Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind,
ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre
vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser
Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung)
unter Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der Fürst
Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10–6, Aufgang
A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.