Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH
Cottbus - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 02.03.2026
Beschreibung
Am Standort Cottbus suchen wir für die Außerklinische Intensivpflege in unserem Diakonischen Alten- und Pflegezentrum „Albert-Schweitzer-Haus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d)**
mit Bereitschaft zur Weiterbildung unbefristet mit 30-40 Std. / Wo.
**Dafür stehen wir:**
- Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art leh... weiter lesen
**engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d)**
mit Bereitschaft zur Weiterbildung unbefristet mit 30-40 Std. / Wo.
**Dafür stehen wir:**
- Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art leh... weiter lesen
Am Standort Cottbus suchen wir für die Außerklinische Intensivpflege in unserem Diakonischen Alten- und Pflegezentrum „Albert-Schweitzer-Haus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d)**
mit Bereitschaft zur Weiterbildung unbefristet mit 30-40 Std. / Wo.
**Dafür stehen wir:**
- Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.
**Darauf können Sie sich freuen:**
- Unser Team: Starker Zusammenhalt, transparente Kommunikation, Spaß an der Arbeit, Teamtage
Unser Angebot:
- Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost mit jährlichen Sonderzahlungen (insgesamt 13 Monatsgehälter) und regelmäßigen Tariferhöhungen
- Aktuelle Vergütung von 4.150 € bis 4.773 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zuschläge und Zulagen.
- Mindestens 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ihre Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen / privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets / Jobrades
- Ihr Potential: Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen** **
**So sieht Ihr Tag bei uns aus: **
- Steuerung und Umsetzung der Pflegeprozessplanung und Führung der Pflege-/Betreuungsdokumentation
- Durchführung und Koordination der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohner
- Begleitung und Beratung der Bewohner/innen bei Alltagsproblemen
- Situationsgerechtes Handeln bei Besonderheiten, Akut- und Notfallsituationen
- Begleitung und Anleitung von internen und externen Auszubildenden
**Was Sie mitbringen:**
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. ein/e als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung / Studium
- Wünschenswert: Weiterbildung zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ oder „Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie“ bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Anwendbare PC-Kenntnisse
- Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
Lust mitzumachen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und seien Sie herzlich willkommen. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per Mail an info.dwnl@lobetal.de oder per Post an die
Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH
Feldstraße 24
03044 Cottbus.
Für Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleiterin der Pflege Frau Koppermann unter der Rufnummer 03 55 / 8 77 76 12 gerne zur Verfügung.
**engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d)**
mit Bereitschaft zur Weiterbildung unbefristet mit 30-40 Std. / Wo.
**Dafür stehen wir:**
- Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.
**Darauf können Sie sich freuen:**
- Unser Team: Starker Zusammenhalt, transparente Kommunikation, Spaß an der Arbeit, Teamtage
Unser Angebot:
- Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost mit jährlichen Sonderzahlungen (insgesamt 13 Monatsgehälter) und regelmäßigen Tariferhöhungen
- Aktuelle Vergütung von 4.150 € bis 4.773 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zuschläge und Zulagen.
- Mindestens 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ihre Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen / privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets / Jobrades
- Ihr Potential: Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen** **
**So sieht Ihr Tag bei uns aus: **
- Steuerung und Umsetzung der Pflegeprozessplanung und Führung der Pflege-/Betreuungsdokumentation
- Durchführung und Koordination der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohner
- Begleitung und Beratung der Bewohner/innen bei Alltagsproblemen
- Situationsgerechtes Handeln bei Besonderheiten, Akut- und Notfallsituationen
- Begleitung und Anleitung von internen und externen Auszubildenden
**Was Sie mitbringen:**
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. ein/e als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung / Studium
- Wünschenswert: Weiterbildung zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ oder „Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie“ bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Anwendbare PC-Kenntnisse
- Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
Lust mitzumachen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und seien Sie herzlich willkommen. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per Mail an info.dwnl@lobetal.de oder per Post an die
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Feldstraße 24
03044 Cottbus.
Für Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleiterin der Pflege Frau Koppermann unter der Rufnummer 03 55 / 8 77 76 12 gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 9644580
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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