Beschreibung
Im Landkreis Verden in einem liebevoll eingerichtetem Gebäude gelegen, bietet das AWO Seniorenzentrum Achim 99 Menschen in 85 Einzel- und sieben Doppelzimmern einen Platz zum Wohnen und gepflegt werden. Einer der Wohnbereiche ist speziell auf die Anforderungen und Bedürfnisse von an Demenz erkrankten Menschen angepasst. Bereits seit 1977 hat das Seniorenzentrum mit seinen vielen Balkonen, Wintergärten und dem "Café Klatsch" als Mittelpunkt, Tradition. Uns l...
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Im Landkreis Verden in einem liebevoll eingerichtetem Gebäude gelegen, bietet das AWO Seniorenzentrum Achim 99 Menschen in 85 Einzel- und sieben Doppelzimmern einen Platz zum Wohnen und gepflegt werden. Einer der Wohnbereiche ist speziell auf die Anforderungen und Bedürfnisse von an Demenz erkrankten Menschen angepasst. Bereits seit 1977 hat das Seniorenzentrum mit seinen vielen Balkonen, Wintergärten und dem "Café Klatsch" als Mittelpunkt, Tradition. Uns liegt es am Herzen, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen und unsere vielfältigen Betreuungs- und Veranstaltungsangebote auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen abzustimmen. Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend den sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnissen der Bewohner*innen Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung des Budgetrahmens und der organisatorischen Bedingungen Engagierte Mitarbeit an unseren tagesstrukturierenden Pflege- und Betreuungskonzepten Mitverantwortung für die interne Qualitätssicherung Bewohner*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und Berufserfahrung in der Altenpflege verantwortungsvolles, zielgerichtetes Arbeiten und eine gute Arbeitsorganistation Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber pflegerischen und organisatorischen Neuerungen Grundkenntnisse in der Nutzung des PCs Erfahrung in der Pflege Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellbar positive Einstellung zu Pflegebedürftigen und alten Menschen Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der AWO TV AGH W 4 Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)