Pflegefachkraft
AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
39118 Magdeburg - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 04.12.2025
Beschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Ollenhauer-Haus in Magdeburg ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem Leitmotiv „Zuerst kommt der Mensch“ und leben die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. Für die pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit mitbringt. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnenden professionell und entsprechend ihrer Ressourcen gepflegt werden. Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in oder abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder abgeschlossen e Berufsausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann hohe soziale Kompetenz Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Teilzeit mit 30 Stunden / Woche Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt vermögenswirksame Leistungen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich stetig verändernden Arbeitsumfeld Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück) Zugang zur Lernplattform Pflegecampus Bonus „Kommen aus dem Frei“ Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeitergespräche Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT) Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung) Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: fb743f15be6d05897e8a0e66f7a9fa52
Letztes Update:
04.12.2025
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