Beschreibung
Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Beims Haus, befindet sich im Magdeburger Norden am Rande eines Neubaugebietes in ruhiger Umgebung. Sie erreichen uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In unserer Einrichtung werden 88 pflegebedürftige Senior*innen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach-, und Assistenzkräfte, Betreuungsassistent*innen, Ergotherapeut*innen und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisz...
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Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Beims Haus, befindet sich im Magdeburger Norden am Rande eines Neubaugebietes in ruhiger Umgebung. Sie erreichen uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In unserer Einrichtung werden 88 pflegebedürftige Senior*innen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach-, und Assistenzkräfte, Betreuungsassistent*innen, Ergotherapeut*innen und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erstellung und Umsetzung individueller Maßnahmenplanung in Abstimmung mit Bewohner*innen und Angehörigen Durchführung von Pflege, Betreuung, ärztlichen Verordnungen, Behandlungspflege und Pflegedokumentation gemäß geltender Standards Evaluation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen. Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegeassistent*innen, Praktikant*innen und Auszubild*innen Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards und Mitgestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Vertretung der Bewohner*inneninteressen gegenüber relevanten Ansprechpartner*innen Angehörigenberatung und Vermittlung zu Selbsthilfegruppen Mitwirkung an Pflegekonzepten, Qualitäts- und Personalentwicklungsmaßnahmen Praxisanleitung, Hygieneeinhaltung, Organisation von Materialien Kontrolle von freiheitsentziehenden Maßnahmen. Fortbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Übernahme weiterer Tätigkeiten nach Anweisung abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann) Vollzeit 39 Std. / Woche Teilzeit 20-38 Std. / Woche Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt vermögenswirksame Leistungen individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter*in (4-6 Wochen) Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück) gesundes Frühstück für MA (1x monatlich) Zugang zur Lernplattform Pflegecampus Bonus „Kommen aus dem Frei“ Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT) Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung) Jubiläumsgeld