Beschreibung
Als gemeinnütziger Verein betreiben wir im gesamten Gebiet des Burgenlandkreises verschiedene Einrichtungen des Sozialwesens. Dazu gehören neben Altenpflegeheimen und einer Wohnanlage für Seniorinnen und Senioren auch ein ambulanter Pflegedienst, eine Tagespflegeeinrichtung, ein Kinder- und Jugendhaus sowie andere Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Alten und- Pflegeheim Hohenmölsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) Fachgerechte Grund- und Beha...
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Als gemeinnütziger Verein betreiben wir im gesamten Gebiet des Burgenlandkreises verschiedene Einrichtungen des Sozialwesens. Dazu gehören neben Altenpflegeheimen und einer Wohnanlage für Seniorinnen und Senioren auch ein ambulanter Pflegedienst, eine Tagespflegeeinrichtung, ein Kinder- und Jugendhaus sowie andere Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Alten und- Pflegeheim Hohenmölsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Mitwirkung bei ärztlichen Visiten und Umsetzung ärztlicher Anordnungen Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der Pflegestandards Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Qualifikation als examinierte Fachkraft in dem Bereich Alten- bzw. Krankenpflege Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Emphatische Grundhaltung im Umgang mit älteren Menschen und Mitarbeitern Ein offenes, freundliches Auftreten gegenüber unseren pflegebedürftigen Bewohnern, Angehörigen und Besuchern Pflege, Assistenz und Betreuung der Bewohner aller Pflegestufen Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich Einen sicheren Job und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine überdurchschnittliche Bezahlung und kontinuierliche Gehaltserhöhungen in Jahresrhythmen Wunschdienstpläne und 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Sonderzahlung Betriebliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Digitalisierte Pflegedokumentation