Beschreibung
Aufgaben
Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient\*innen der Rehabilitationsklinik.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KIS).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.
Gerne steht Ihnen Frau Helga Kolb, Leitende Pflegefachkraft, als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 09741 82-669 zur Verfügung.
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Ba...
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Aufgaben
Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient\*innen der Rehabilitationsklinik.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KIS).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.
Gerne steht Ihnen Frau Helga Kolb, Leitende Pflegefachkraft, als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 09741 82-669 zur Verfügung.
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald liegt im wunderschönen bayerischen Staatsbad mit langjähriger Heilquellentradition. Wir behandeln Rehabilitand\*innen mit Stoffwechselkrankheiten, Krankheiten des Verdauungssystems sowie psychischen und psychosomatischen Störungen. Bei uns profitieren Rehabilitand\*innen von unserem einmaligen Konzept der Dualen Reha im Bereich der Psycho-Gastroenterologie. Aber auch eine Anschlussheilbehandlung nach einem Krankenhausaufenthalt kann in unserer Klinik erfolgen. Mit 228 stationären Betten können wir unseren Rehabilitand\*innen eine sehr persönliche Betreuung anbieten. Ganzheitliche Medizin ist unsere Devise. Wir unterstützen unsere Rehabilitand\*innen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität.
Profil
Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau\*Pflegefachmann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017 oder „Altenpfleger\*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017.
Hinweise
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerber\*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Wir bieten Ihnen
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
- Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
- Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops
Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren
Petra Goldbach
Hauptsachbearbeiterin Personal und
ständige Vertreterin des Kaufmännischen
Direktors
09741 82-366
Bewerbungslink
bewerbung-hartwaldklinik@drv-bund.de