Als AWO Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe sorgen wir mit vielen Tätigkeitsschwerpunkten im Sozialwesen dafür, dass es im Kreisgebiet Siegen-Wittgenstein läuft. Die Abteilung Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigungen ist nur ein Beispiel dafür.Gerne möchten wir Sie als Arbeitgeber in Ihrem Leben begleiten. Zum 01.05.2026 oder früher ist in den Besonderen Wohnformen (Eingliederungshilfe) eine Stelle als Beratende und anleitende Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/ Woche) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die größtmögliche Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um mit uns in unseren Teams gute Arbeit für unser gemeinsames Anliegen zu leisten. Mit Ideen und Engagement können Sie in unserem Arbeitsbereich der Eingliederungshilfe eine Menge bewegen. Fachliche Überprüfung der Leistungserbringung/körpernahen Verrichtungen, insbesondere durch Nicht-Pflegefachkräfte Anleitung der Nicht-Pflegefachkräfte zu Themen der unterstützenden Assistenz mit pflegerischem Charakter Erstellung eines Schulungskonzepts auf Basis des Bedarfs und Durchführung der Schulung der Mitarbeitenden, Initiierung von Qualitätszirkeln und Teilnahme an übergeordneten Zirkeln Identifizierung der behandlungspflegerischen Aufgaben nach SGB V und Abgrenzung der Leistungen nach Leistungserbringungsverpflichtung sowie Unterstützung der Einrichtungsleitungen Durchführung notwendiger Fortbildungen der Nicht-Pflegefachkräfte in den pflegerischen Tätigkeiten Begleitung von Begehungen und Mitwirkung in Gremien des Themenfelds und Hygienebeauftragten. Implementierung der notwendigen Expertenstandards der Pflege und Anpassung der einrichtungsinternen Pflegestandards Fortschreibung des Pflegekonzeptes auf der Grundlage des Pflegemodells Teilnahme am Qualitätszirkeln Teilnahme an Fortbildungen in eigener Sache Bei Bedarf Gremienarbeit, auch außerhalb der AWO Verantwortliche pflegefachliche Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und weiteren Mitarbeitenden (u.a. Pflegefachkräfte und auch Nicht-Fachkräfte), insbesondere zu Anforderungen aus dem Rahmenvertrag nach § 131 SGB IX Nordrhein-Westfalen. Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen. Dokumentationsanalyse. Beschwerdemanagement – professioneller und nutzbringender Umgang mit Beschwerden Stichprobenüberprüfung sowie Evaluation der Pflegeplanung / des Pflegeprozesses einschließlich der regelhaften Durchführung von Pflegevisiten mit dem Ziel der bedarfsgerechten Leistungserbringung unter Einhaltung der Expertenstandards Pflege und unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung Gesundheits- und Krankenpfleger*in, gerne mit Qualifikation der PDL Altenpflgeger*in, gerne mit Qualifikation der PDL Heilerzieher*in mit Fortbildung "beratende Pflegefachkraft in Einrichtungen der Eingliederungshilfe" Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten mit Ihre Haltung den Nutzer*innen gegenüber ist wertschätzend, personenzentriert und Sie verfügen über angemessene Kommunikationsfähigkeiten sowie über ein klares Rollenverständnis Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Zuverlässigkeit und psychischer Belastbarkeit Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Teamfähigkeit aus Wir bieten viele Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir bieten vielen einschlägigen Berufsgruppen eine berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber Sie werden nach Tarif bezahlt und erhalten je nach Fachqualifikation die SuE-Zulage sowie weitere Zulagen Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen Bei uns dürfen Sie sich über eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches  Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing)freuen   Das ist uns noch wichtig: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben und ihre Chance zu nutzen. Für die Beantwortung eventueller Fragen steht Ihnen Frau Andrea Gerhards(a.gerhards@awo-siegen.de ) zur Verfügung.