Pflegefachkraft als Dauernachtwache

AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.

96149 Breitengüßbach - Deutschland

Nachtwache - Pflege Arbeit Teilzeit Abend ab 09.04.2026

Beschreibung

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege und Psychosoziale Hilfe. Für unser Seniorenzentrum Am Schützenhaus in Breitengüßbach (https://www.awo-bamberg.de/angebot/pflege/seniorenzentrum-am-schuetzenhaus-breitenguessbach/) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) Gewissenhafte Umsetzung der Pflegeleistungen und Dokumentation Einhaltung und Förderung unserer hohen Pflegestandards als Pflegefachkraft/ Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Unterstützung bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Durchführung individueller und professioneller Grund- und Behandlungspflege Planung, Dokumentation und Auswertung einer individuellen und ganzheitlichen Pflege Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Pflegeprozesse Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung in der Stationären Pflege und in der Nachtwache Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Selbständiges Arbeiten, Teamgeist, Verlässlichkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche) 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember 2 Regenerationstage Jahressonderzahlung (80 %) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss) Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Ref-Nr.: 10358760

Aktualisiert: 15.04.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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