Diakonissen Speyer
67454 Haßloch, Pfalz - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Für unser Seniorenzentrum Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Pflegefachkraft als ... weiter lesen
Für unser Seniorenzentrum Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
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Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Für unser Seniorenzentrum Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Pflegefachkraft als Praxisanleitung (w/m/d)**
für die pflegerischen Auszubildenden in Teilzeit (50 %).
Das Theodor-Friedrich-Haus besteht seit über 40 Jahren und ist geprägt vom Anspruch an eine qualitätsorientierte Pflege/Betreuung sowie der besonderen Fürsorge für Menschen mit Demenz. Wir leben eine offene, zugewandte Dienstgemeinschaft und ein kollegiales, unterstützendes Miteinander. Unsere Einrichtung bietet Platz für 124 Bewohner in Einzel- und Doppelzimmern und verfügt über ein großes Außengelände. Sie ist zertifiziert in Validation nach Naomi Feil und DIN ISO 9001, 2015.
Aktuell sind elf Auszubildende in der Altenpflege und Altenpflegehilfe bei uns tätig (zukünftig 20 Auszubildende).
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Steuerung der qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte in der Pflege
- Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Fachwissen in die Praxis umzusetzen
- Eigenständige Auswahl von Arbeitsaufgaben und Gestaltung von Arbeitsabläufen auf Grundlage des Ausbildungsplans
- Durchführung von Vor- und Nachgesprächen sowie Auswertung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Gezielte Förderung von Kompetenzen der Auszubildenden sowie Vermittlung von Methoden zum selbstorganisierten Lernen
- Qualifizierte Leistungseinschätzung und Mitsprache vor Ende der Probezeit und den Prüfungen
- Enger Austausch mit der Berufsschule sowie mit den Kolleginnen und Kollegen im Team
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- idealerweise Erfahrung in der Altenpflege
- selbständiges, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten
- Freude an der Anleitung und hohes Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
- Einfühlungsvermögen für die Situation pflegebedürftiger und dementer Menschen
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine intensive Einarbeitung in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland (EG 7, zzgl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundene berufliche Aufstiegschancen
- individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- ein monatliches Mitarbeiterfrühstück
- eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Für unser Seniorenzentrum Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Pflegefachkraft als Praxisanleitung (w/m/d)**
für die pflegerischen Auszubildenden in Teilzeit (50 %).
Das Theodor-Friedrich-Haus besteht seit über 40 Jahren und ist geprägt vom Anspruch an eine qualitätsorientierte Pflege/Betreuung sowie der besonderen Fürsorge für Menschen mit Demenz. Wir leben eine offene, zugewandte Dienstgemeinschaft und ein kollegiales, unterstützendes Miteinander. Unsere Einrichtung bietet Platz für 124 Bewohner in Einzel- und Doppelzimmern und verfügt über ein großes Außengelände. Sie ist zertifiziert in Validation nach Naomi Feil und DIN ISO 9001, 2015.
Aktuell sind elf Auszubildende in der Altenpflege und Altenpflegehilfe bei uns tätig (zukünftig 20 Auszubildende).
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Steuerung der qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte in der Pflege
- Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Fachwissen in die Praxis umzusetzen
- Eigenständige Auswahl von Arbeitsaufgaben und Gestaltung von Arbeitsabläufen auf Grundlage des Ausbildungsplans
- Durchführung von Vor- und Nachgesprächen sowie Auswertung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Gezielte Förderung von Kompetenzen der Auszubildenden sowie Vermittlung von Methoden zum selbstorganisierten Lernen
- Qualifizierte Leistungseinschätzung und Mitsprache vor Ende der Probezeit und den Prüfungen
- Enger Austausch mit der Berufsschule sowie mit den Kolleginnen und Kollegen im Team
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- idealerweise Erfahrung in der Altenpflege
- selbständiges, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten
- Freude an der Anleitung und hohes Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
- Einfühlungsvermögen für die Situation pflegebedürftiger und dementer Menschen
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine intensive Einarbeitung in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland (EG 7, zzgl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundene berufliche Aufstiegschancen
- individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- ein monatliches Mitarbeiterfrühstück
- eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Ref-Nr.: 8864461
Aktualisiert:
19.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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