Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH
02828 Görlitz, Neiße - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperatione...
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Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen.
Wir suchen ab sofort für unsere internistische Intermediate Care-Station (IMC) – Station B 1
**Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)**
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer internistischen Intermediate Care - Station mit 8 Betten (Intermediate Care), 10 Betten (Überwachung) und 2 Betten (ohne Überwachung)
- Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich deren Dokumentation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Projekte
- Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung unter Beachtung der Ressourcen
- Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung des Pflegeteams
- selbständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenen Zuständigkeitsbereiches
- Förderung der Teambildung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Dokumentationsstandards
- Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
- enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege- und Funktionsdienstmitarbeitern sowie Physiotherapeuten
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- wenn möglich abgeschlossene Ausbildung zur Stationsleitung nach den Richtlinien der DKG bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung für die Leitung einer Station sowie für Fachweiterbildungen für Anästhesie und Intensivmedizin
- Erfahrung in der Leitung einer Station sowie der Mitarbeiterführung, idealerweise auf einer Intensivstation oder Erfahrungen im intensiv- bzw. intermediat Care Bereich
- eigenständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
- SINNVOLLE AUFGABE: Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus.
- FAIR BEZAHLT: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie leistungsbezogene Extras.
- SICHER AUF ARBEIT: Mit unserem attraktiven Angebot für ein Jobticket oder ein Jobrad-Leasing sind Sie bestens auf dem Weg zur Arbeit.
- IHRE ENTWICKLUNG ZÄHLT: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
- FAMILIE INKLUSIVE: Unser betriebseigener Kindergarten erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- ANKOMMEN LEICHT GEMACHT: Wir begleiten Sie mit einer systematischen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben.
Wir suchen ab sofort für unsere internistische Intermediate Care-Station (IMC) – Station B 1
**Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)**
Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer internistischen Intermediate Care - Station mit 8 Betten (Intermediate Care), 10 Betten (Überwachung) und 2 Betten (ohne Überwachung)
- Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich deren Dokumentation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Projekte
- Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung unter Beachtung der Ressourcen
- Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung des Pflegeteams
- selbständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenen Zuständigkeitsbereiches
- Förderung der Teambildung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Dokumentationsstandards
- Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
- enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege- und Funktionsdienstmitarbeitern sowie Physiotherapeuten
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- wenn möglich abgeschlossene Ausbildung zur Stationsleitung nach den Richtlinien der DKG bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung für die Leitung einer Station sowie für Fachweiterbildungen für Anästhesie und Intensivmedizin
- Erfahrung in der Leitung einer Station sowie der Mitarbeiterführung, idealerweise auf einer Intensivstation oder Erfahrungen im intensiv- bzw. intermediat Care Bereich
- eigenständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
- SINNVOLLE AUFGABE: Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus.
- FAIR BEZAHLT: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie leistungsbezogene Extras.
- SICHER AUF ARBEIT: Mit unserem attraktiven Angebot für ein Jobticket oder ein Jobrad-Leasing sind Sie bestens auf dem Weg zur Arbeit.
- IHRE ENTWICKLUNG ZÄHLT: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
- FAMILIE INKLUSIVE: Unser betriebseigener Kindergarten erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- ANKOMMEN LEICHT GEMACHT: Wir begleiten Sie mit einer systematischen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben.
Ref-Nr.: 8578713
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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