Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH
23558 Lübeck - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 13.03.2026
Beschreibung
**Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum 01. Mai 2026 oder später eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser [Katharina-von-Bora-Betagtenhaus](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/senioren-und-pflege/seniorenpflegeeinrichtungen/katharina-von-bora-betagtenhaus) in Lübeck.**
35-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.118 - 4.327€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A061-16120-2026
**Unsere Benefits:**
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schi... weiter lesen
35-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.118 - 4.327€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A061-16120-2026
**Unsere Benefits:**
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schi... weiter lesen
**Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum 01. Mai 2026 oder später eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser [Katharina-von-Bora-Betagtenhaus](https://www.diakonie-nordnordost.de/angebote/senioren-und-pflege/seniorenpflegeeinrichtungen/katharina-von-bora-betagtenhaus) in Lübeck.**
35-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.118 - 4.327€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A061-16120-2026
**Unsere Benefits:**
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger\*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - [mehr dazu hier](https://www.vorwerker-diakonie.de/karriere/wieso-zu-uns#schwarzaufweiss)
*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.*
**Zu deinem Berufsalltag gehört:**
- Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich, um einen harmonischen und strukturierten Alltag zu ermöglichen.
- Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen.
- Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs-, ressourcen- und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen.
- Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt.
- Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen.
**Das zeichnet dich aus:**
- Erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger:in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
- Reflektiert & kommunikativ: Du hast die Fähigkeit, deine eigene Werthaltung zu reflektieren und offen zu kommunizieren.
- Verantwortlich & zielorientiert: Du arbeitest konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend – für dich selbstverständlich.
- Offen & entwicklungsbereit: Du zeigst Bereitschaft für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Klar & wertschätzend: Deine Kommunikation ist verbindlich und respektvoll.
[**Jetzt bewerben!**](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/8a90f174-88b2-41da-97aa-5edf96c50986)
Deine Ansprechpartnerinnen:
Jessica Czudaj | 0451 4002 60122
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
35-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.118 - 4.327€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A061-16120-2026
**Unsere Benefits:**
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- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger\*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - [mehr dazu hier](https://www.vorwerker-diakonie.de/karriere/wieso-zu-uns#schwarzaufweiss)
*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.*
**Zu deinem Berufsalltag gehört:**
- Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich, um einen harmonischen und strukturierten Alltag zu ermöglichen.
- Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen.
- Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs-, ressourcen- und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen.
- Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt.
- Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen.
**Das zeichnet dich aus:**
- Erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger:in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
- Reflektiert & kommunikativ: Du hast die Fähigkeit, deine eigene Werthaltung zu reflektieren und offen zu kommunizieren.
- Verantwortlich & zielorientiert: Du arbeitest konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend – für dich selbstverständlich.
- Offen & entwicklungsbereit: Du zeigst Bereitschaft für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Klar & wertschätzend: Deine Kommunikation ist verbindlich und respektvoll.
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Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Ref-Nr.: 9910007
Aktualisiert:
01.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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