Beschreibung
# Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – Ihr neuer Arbeitsplatz!
### Über uns
Herzlich willkommen in der Residenz Schloß Stetten gGmbH! Wir laden Sie ein, Teil unserer Einrichtung zu werden, die seit 1983 beständig gewachsen ist und aktuell 50 stationäre Betten sowie 80 bis 100 ambulante Klient:innen betreut. Unser engagiertes Team besteht aus etwa 60 stationären und 21 ambulanten Mitarbeiter:innen, die sich durch ihre hohe Qualifikation und einen offenen,...
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# Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – Ihr neuer Arbeitsplatz!
### Über uns
Herzlich willkommen in der Residenz Schloß Stetten gGmbH! Wir laden Sie ein, Teil unserer Einrichtung zu werden, die seit 1983 beständig gewachsen ist und aktuell 50 stationäre Betten sowie 80 bis 100 ambulante Klient:innen betreut. Unser engagiertes Team besteht aus etwa 60 stationären und 21 ambulanten Mitarbeiter:innen, die sich durch ihre hohe Qualifikation und einen offenen, familiären Umgang auszeichnen. Wir legen großen Wert auf einen ehrlichen Austausch und bieten monatliche Teambesprechungen, um gemeinsam Lösungen zu finden und die Qualität unserer Arbeit stetig zu verbessern. In unserer Einrichtung gibt es zwei Wohnbereiche, verteilt auf zwei Etagen, mit einer festen Zuteilung der Mitarbeiter:innen. Dies ermöglicht uns, individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen einzugehen und eine vertrauensvolle Bindung aufzubauen. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die familiäre Atmosphäre und den offenen Umgang miteinander, was durch viele langjährige Kolleg:innen und sogar einige, die über das Rentenalter hinaus bei uns tätig sind, deutlich wird. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind bei uns herzlich willkommen!
### Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Pflegefachmann/-frau/-person, Altenpfleger:in oder als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder gleichwertig
- Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder einer gleichwertigen Qualifikation wünschenswert, gerne begleiten wir die Weiterbildung
### Das bieten wir
- An Diensttagen genießen Sie kostenfreies Frühstück und Mittagessen
- Attraktive Einspringprämie für kurzfristige Einsätze
- Beantragen Sie eine Prämie von bis zu 1000 Euro, wenn Sie mit dem Rauchen aufhören
- Ein 13. Gehalt als zusätzliches finanzielles Polster
- Kostenlose Getränke stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen direkt auf dem Gelände bieten Ihnen ein komfortables Zuhause
- Monatliche Teambesprechungen, um den Zusammenhalt und die Kommunikation im Team zu stärken
- Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit können Sie ein E-Auto leasen
- Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit haben Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen
- Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie großzügige 31 Urlaubstage zur Erholung
- Nutzen Sie kostenfrei den Fitnessraum, das Schwimmbad und die Sauna, um fit und entspannt zu bleiben
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start zu erleichtern
- Vielfältige Gesundheitskurse, um Ihr Wohlbefinden zu fördern
### Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, externe Partner sowie Mitarbeiter:innen
- Dienst- und Einsatzplanung um eine optimale Versorgung der Bewohner:innen sicherzustellen
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
- Koordination und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiter:innenführung und -Entwicklung: Unterstützung, Motivation und Anleitung der Teams
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Organisation und Führung von Teamsitzungen
- Sicherstellung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben und interner Standards
- Übernahme von administrativen Aufgaben wie Dokumentationskontrolle und Pflegeplanung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
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