Bei uns im AWO Seniorenzentrum am Hang – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Im Herzen von Bremervörde liegt unser Seniorenzentrum Am Hang mit 110 Pflegeplätzen und einem freundlichen, engagierten Team aus rund 100 Mitarbeiter*innen. Das Pflegeteam ist auch in der palliativen Versorgung ausgebildet und arbeitet mit Herz nach dem Motto “unsere Begleitung für Ihr Wohlgefühl“.Das Seniorenzentrum liegt in einer verkehrsberuhigten Wohngegend nahe am Vörder See, dem Natur- und Erlebnispark und der Innenstadt.Neben einem geschützten Bereich für Menschen die an Demenz erkrankt sind, bieten wir zusätzlich auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Darüber hinaus reicht unser Angebot von Gartentherapie über diverse Einzel- und Gruppenbetreuungsangebote (wie die Tovertafel®) bis hin zu jahreszeitlichen Festen.Zum Verweilen an der frischen Luft laden unter anderem unsere zwei großen Gartenbereiche, die liebevoll gepflegt und bepflanzt werden sowie der wöchentliche Ausflug zum Wochenmarkt ein. Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir führen unsere Einrichtung mit viel Herz. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir jetzt in Bremervörde mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) mit 19,25-38,5 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems Eingenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems Bewohner*innen orientierter, flexibler Einsatz Engagierte Mitarbeit an unseren tagesstrukturierenden Pflege- und Betreuungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in(m/w/d) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellpar positive Einstellung zu Pflegebedürftigen (m/w/d) und alten Menschen (m/w/d) Flexibilität und Organisationsgeschick Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungs- und Kritikfähigkeit EDV Kenntnisse Identifikaton mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche Flache Hierarchien, ein empathisches Miteinander und eine offene Kommunikation im Kollegium Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH), betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub Kostenlose Parkplätze Beihilfefonds – finanzielle Unterstützung bei Aufwendungen (Zahnersatz, Brille uvm.), die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Ein AWO-JobRad  Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Unser Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits: Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Interessiert? Dann bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-315. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden.