Für unser AWO Seniorenzentrum in Bröckel – unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. hat für die älteren und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner von Bröckel und Umgebung ein umfassendes Angebot an altersgerechtem Wohnraum, Pflege und Betreuung geschaffen. Hierzu wurden Apartments für Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und eine Stationäre Pflege eingerichtet. Zusätzlich sind eine Kindertagesstätte sowie ein sich in das Gemeindeleben öffnendes Café integriert. Eine Gemeinschaftsarztpraxis, Apotheke und eine Physio-Therapiepraxis ergänzen das Angebot. Für unser AWO Seniorenzentrum in Bröckel suchen wir unbefristet zu sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend den sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnissen der Bewohner*innen Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems engagierte Mitarbeit an unseren tagesstrukturierenden Pflege- und Betreuungskonzepten Bewohner*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz Mitverantwortung für die interne Qualitätssicherung Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und Berufserfahrung in der Altenpflege verantwortungsvolles, zielgerichtetes Arbeiten und eine gute Arbeitsorganisation Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit  Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber pflegerischen und organisatorischen Neuerungen Flexibilität und Organisationsgeschick Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungs-, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellbar positive Einstellung zu Pflegebedürftigen und alten Menschen EDV-Kenntnisse Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche. Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds -  die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit in AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-300. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.