Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e.V.
04435 Schkeuditz - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 12.12.2025
Beschreibung
**Wir freuen uns auf ein Miteinander. Gemeinsam können wir viel für Menschen mit Behinderung erreichen. Eine Gestaltung der eigenen persönlichen Existenz von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung ist mit betreuerischer Assistenz viel stärker in einer Lebensgemeinschaft gewährleistet. Hier können umfangreiche Alltagsgegebenheiten aufeinander abgestimmt werden. Werden Sie Teil der Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e. V. in Schkeuditz/Altscherbitz.**
### Das bieten wir
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen: Pflegezulage, Schicht- und Wechselschichtzulage, Jubiläumszuwendung
- Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr, Vorfeiertagszuschläge (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
- Sonderzahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, Zusatzurlaub bei ständiger Schichtarbeit als finanzielle Vergütung, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
- Dienstplangestaltung unter Beachtung des Wunschfrei, max. 7 Dienste hintereinander
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern, bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z.B. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc., eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mittels E-Learning, individuelle finanzielle Unterstützung über Fortbildungsverträge
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
### Ihre Aufgabe
- Sie betreuen pflege- und hilfebedürftige Bewohner:innen liebevoll und respektvoll
- Sie erbringen Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden der Bewohner:innen positiv beeinflussen
- Sie planen Betreuungs- und Aktivierungsangebote und führen diese im Sinne von tagesstrukturierenden Angeboten durch
- Sie unterstützen einen aktivierenden Pflegealltag
### Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen oder auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Engagement
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen
Das klingt nach Ihnen? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Referenznummer 2-00001 2025-011
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin: Janin Fröhlich, Personalabteilung, Tel.: 0341 90425 69
### Das bieten wir
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen: Pflegezulage, Schicht- und Wechselschichtzulage, Jubiläumszuwendung
- Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr, Vorfeiertagszuschläge (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
- Sonderzahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, Zusatzurlaub bei ständiger Schichtarbeit als finanzielle Vergütung, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
- Dienstplangestaltung unter Beachtung des Wunschfrei, max. 7 Dienste hintereinander
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern, bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z.B. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc., eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mittels E-Learning, individuelle finanzielle Unterstützung über Fortbildungsverträge
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
### Ihre Aufgabe
- Sie betreuen pflege- und hilfebedürftige Bewohner:innen liebevoll und respektvoll
- Sie erbringen Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden der Bewohner:innen positiv beeinflussen
- Sie planen Betreuungs- und Aktivierungsangebote und führen diese im Sinne von tagesstrukturierenden Angeboten durch
- Sie unterstützen einen aktivierenden Pflegealltag
### Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen oder auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Engagement
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen
Das klingt nach Ihnen? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Referenznummer 2-00001 2025-011
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin: Janin Fröhlich, Personalabteilung, Tel.: 0341 90425 69
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 5527324d5670805dfffaa7852c9842eb
Letztes Update:
14.12.2025
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